Faltam apenas alguns dias para optar pelo acordo de ação coletiva de US$ 55 milhões reservado para requerentes que afirmaram ter seus benefícios de desemprego no Michigan da era da pandemia retirados ilegalmente.
A taxa de desemprego nos EUA atingiu níveis alarmantes durante a pandemia da COVID-19, à medida que inúmeras empresas foram forçadas a cortar os seus trabalhadores ou a fechar completamente as portas. De acordo com o Centro em Orçamento e Prioridades Políticasa taxa de desemprego durante este período atingiu um pico médio de 13% no segundo trimestre de 2020, um enorme salto em relação aos 3,5% em Fevereiro de 2020.
Algumas das pessoas afectadas por este aumento do desemprego alegaram mais tarde num processo que os seus benefícios foram recuperados pelo Estado de uma forma que violava os seus direitos. Agora, um acordo considerável para esses reclamantes foi alcançado e ainda há uma chance de você participar.
Faltam apenas alguns dias para o prazo final para aderir a este acordo, o que deverá ajudar alguns trabalhadores a obter uma certa restituição pelas suas lutas. Continue lendo para obter todas as respostas que você precisa e, para obter mais notícias sobre acordos, descubra se você é elegível para um acordo recente contra 23andMe.
Quem se qualifica para o acordo de ação coletiva?
O acordo resultou da ação coletiva Saunders, et al. vs. Seguro Desemprego do Estado de Michigan. Inicialmente trazido de volta em janeiro de 2022, o processo acusou a Agência de Seguro Desemprego de Michigan de retirar ilegalmente benefícios de desemprego emitidos durante a pandemia de COVID-19. Um acordo foi alcançado em abril, com US$ 55 milhões reservados para os reclamantes.
O processo acusou a agência de desemprego de alegar que certos indivíduos tinham recebido benefícios em excesso durante a pandemia, o que a levou a impor o reembolso antes que as decisões de recurso pudessem ser devidamente avaliadas. Isto, argumentaram os requerentes, era uma violação dos seus direitos ao devido processo e levou à penhora dos seus salários e à apreensão das suas declarações fiscais.
Quem é elegível para este acordo?
Os residentes de Michigan cujos benefícios foram retirados pela agência entre 1º de março de 2020 e 25 de abril de 2024 podem se inscrever.
Aqueles que são elegíveis para o acordo já deveriam ter sido alertados por correio ou e-mail. Você também pode fazer login em seu Gerente de contas da Web em Michigan conta para o seguro-desemprego e veja se há uma mensagem intitulada, “Alerta de cobranças inadequadas de Saunders v. UIA.” Você também pode verificar sua elegibilidade com o administrador do acordo ligando para 866-499-4565 ou enviando um e-mail para info@bwclassactions.com.
Como posso optar por este acordo?
Você pode enviar uma reclamação no site do administrador de liquidaçãoque requer um número de reivindicação e PIN. Você pode entrar em contato com o administrador do acordo se não tiver certeza sobre as credenciais necessárias.
O prazo para apresentação dessas reivindicações estava anteriormente marcado para 4 de novembro, mas foi posteriormente prorrogado para esta sexta-feira, 20 de dezembro.
Quanto esse acordo pagará?
As estimativas de pagamento para este acordo são de cerca de US$ 250 ou mais por reclamante. Não está claro, no entanto, quando esses pagamentos serão entregues. Há uma audiência final do caso marcada para 20 de março de 2025, mas o acordo ainda pode ser apelado se for aprovado, potencialmente atrasando ainda mais as coisas.
Para mais informações, descubra se você é elegível para o acordo de ação coletiva Fortnite.