మాచేట్ దాడి, స్థానభ్రంశం చెందిన దవడ: నర్సులు ఫ్రేజర్ హెల్త్ హాస్పిటల్‌లో హింసాత్మక సంఘటనలను వివరంగా తెలుసుకున్నారు

పోర్ట్ మూడీ, బిసిలోని ఈగిల్ రిడ్జ్ హాస్పిటల్ (ERH) లో అత్యవసర విభాగంలో పనిచేస్తున్నప్పుడు వారు అనుభవించిన హింసాత్మక సంఘటనల గురించి ఇద్దరు నర్సులు మాట్లాడుతున్నారు – ఫ్రేజర్ హెల్త్ అథారిటీ (FHA) సురక్షితమైన పని వాతావరణాన్ని అందించడంలో విఫలమైందని, మరియు మాట్లాడే ఉద్యోగులను నిశ్శబ్దం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని చెప్పారు.

అనుభవజ్ఞుడైన నర్సు ఆర్డెన్ ఫోలే మాట్లాడుతూ, రోగి దాడి నుండి పోస్ట్ బాధాకరమైన ఒత్తిడిని కొనసాగించడం వల్ల ఆమె తిరిగి పనికి రావడం లేదు. విక్టోరియా ట్రెసీ, తన సహోద్యోగులను మాచేట్తో బెదిరించిన రోగి గురించి మాట్లాడిన తరువాత ఆమెను సస్పెండ్ చేసి ఫ్రేజర్ హెల్త్ దర్యాప్తులో ఉంచినట్లు చెప్పారు.

ప్రస్తుతం సాధారణం FHA ఉద్యోగిగా ఆసుపత్రిలో పనిచేస్తున్న ట్రెసీ సస్పెండ్ చేయబడలేదని లేదా దర్యాప్తులో పెట్టలేదని హెల్త్ అథారిటీ తెలిపింది.

ఏదేమైనా, జూన్ 6 న వాంకోవర్‌లోని బిసి సుప్రీంకోర్టులో హెల్త్ అథారిటీపై దాఖలు చేసిన దావాలో మహిళల కథలు రెండు ఉన్నాయి.

దావాలో, అత్యవసర వైద్యుడు కైట్లిన్ స్టాక్‌టన్ ER లో ఎక్కువ ఆలస్యం గురించి రోగులను హెచ్చరించడానికి ప్రయత్నించిన తరువాత ఆమె ఉద్యోగం అథారిటీ ద్వారా బెదిరిందని ఆరోపించారు.

అత్యవసర గదులలో పని పరిస్థితులు క్షీణించడం నివారించదగిన మరణాలకు దారితీసిందని మరియు ఉద్యోగులపై హింసాత్మక సంఘటనలను వివరిస్తుందని కూడా ఇది ఆరోపించింది.

ఒక సందర్భంలో, ఒక నర్సు రోగి చేత గొంతు కోసి చంపబడ్డాడు, మరియు ఎనిమిది వారాల పని తర్వాత, ప్రత్యేక దాడి నుండి నాలుగు విరిగిన పక్కటెముకలు బాధపడ్డాడు. మరొకదానిలో, ఒక వైద్యుడు ER లో పిట్ బుల్ చేత దాడి చేయబడిన తరువాత గాయపడ్డాడు.

“ఈ సంఘటనలు చాలా సాధారణం, అవి సాధారణీకరించబడతాయి మరియు ఎఫ్‌హెచ్‌ఏ నిర్వహణ మరియు నాయకత్వం గుర్తించినట్లయితే చాలా అరుదుగా ఉంటాయి” అని దావా ఆరోపించింది.

ఫ్రేజర్ హెల్త్ సిబిసి న్యూస్‌తో మాట్లాడుతూ కోర్టుల ముందు ఉన్న విషయాలపై వ్యాఖ్యానించదు.

హింసాత్మక సంఘటనల గురించి సిబిసి న్యూస్ అడిగినప్పుడు, అధికారం ఒక ప్రకటనతో స్పందించింది.

“నవంబర్ 2024 మరియు జనవరి 2025 లో ఈగిల్ రిడ్జ్ హాస్పిటల్‌లో జరిగిన హింసాత్మక సంఘటనలు మరియు సిబ్బంది మరియు వైద్య సిబ్బందిపై దాని ప్రభావం గురించి మేము తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నాము” అని అధికారం ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

.

దాడి తర్వాత మాట్లాడుతూ

ట్రెసీ, 37, జనవరి 2025 లో ERH యొక్క అత్యవసర విభాగంలో ఒక రాత్రి షిఫ్ట్ పని చేస్తున్నాడు, ఒక వ్యక్తి ఒక పెద్ద మాచేట్‌ను అరుస్తూ, సిబ్బందిని బెదిరించాడు. ట్రెసీ ఆమె భద్రతను పిలిచి, ఈ ప్రాంతం నుండి రోగులను ఖాళీ చేయడంలో తన సహచరులకు సహాయం చేశాడని చెప్పారు.

ఆమె అనేక మీడియా సంస్థలతో మాట్లాడింది, ఈ సంఘటన తన సొంత భద్రతకు మరియు ఆమె సహచరులు మరియు రోగుల కోసం భయపడటానికి దారితీసింది. ఈ ప్రాంతంలో పెద్ద ఆసుపత్రులలో ఉన్నందున అదే భద్రత ప్రమాణాల భద్రత ERH వద్ద ఉండాలని ఆమె అన్నారు.

కొన్ని రోజుల తరువాత, ట్రెసీ ఆమెను ట్రావెల్ నర్సు ఏజెన్సీని సంప్రదించి, ఆమెను ఫ్రేజర్ హెల్త్‌కు ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది.

దావా ప్రకారం, ఆమెను దర్యాప్తులో ఉంచినందున ఆమె తదుపరి షెడ్యూల్ షిఫ్ట్ కోసం రాకూడదని హెల్త్ అథారిటీ కోరినట్లు ఆమెకు చెప్పబడింది.

దావా రాష్ట్రాలు “జనవరి 14, 2025 మాచేట్ సంఘటన తరువాత FHA చర్య తీసుకోవడంలో లేదా అమలు చేయడంలో విఫలమైన తరువాత, రోగి బెదిరించిన నర్సు ERH వద్ద మెరుగైన భద్రతా చర్యల కోసం వాదించడానికి బహిరంగంగా వెళ్ళింది. ప్రతిస్పందనగా, FHA నర్సుపై దర్యాప్తును ప్రారంభించి, ఈ ప్రక్రియలో ఆమెను సస్పెండ్ చేసింది.”

ఒక ప్రకటనలో, ఫ్రేజర్ హెల్త్ “పాల్గొన్న ఏజెన్సీ నర్సును నిలిపివేయలేదు, లేదా వారి ప్రవర్తనపై మేము దర్యాప్తు ప్రారంభించలేదు” అని అన్నారు.

“పాల్గొన్న ప్రతిఒక్కరికీ ఇది బాధాకరమైన మరియు బాధ కలిగించే సంఘటన అని మేము గుర్తించాము మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు తరచుగా చాలా సవాలుగా ఉన్న పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటారని అర్థం చేసుకుంటారు.”

కానీ ట్రెసీ సిబిసికి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, ఆమెను తొలగిస్తున్నట్లు ఆమె అవగాహన ఉందని చెప్పారు.

“నేను [spent] నా ఉద్యోగం మరియు నా కెరీర్ దెబ్బతిన్నాయని భావిస్తున్న వారాంతం మొత్తం, “ఆమె చెప్పింది.

“భద్రత మరియు నా వ్యక్తిగత అనుభవం గురించి మాట్లాడటం మరియు తిరిగి పనికి వెళ్ళవద్దని చెప్పడం చాలా వినాశకరమైనది మరియు చాలా ఆందోళన కలిగిస్తుంది.”

ట్రెసీ ఆ సమయంలో కాంట్రాక్టులో ట్రావెల్ నర్సు అయినందున, ఆమె జర్నలిస్టులతో మాట్లాడకుండా నిరోధించే డాక్యుమెంటేషన్‌లో ఎప్పుడూ సంతకం చేయలేదు.

“ఆ ఇంటర్వ్యూలతో నా ప్రధాన సందేశం సహాయం కోరడం మరియు వాస్తవానికి జరుగుతున్న విషయాలు ఇవి అని చెప్పడం” అని ఆమె అన్నారు.

“సహాయం కోరడం మరియు మా కార్యాలయంలో భద్రత కోరడం నన్ను ప్రభావితం చేస్తుందని నేను ఎప్పుడూ అనుకోలేదు.”

ఈ సంఘటన ఫ్రేజర్ హెల్త్‌పై దావాలో “మానసికంగా అసురక్షిత మరియు విషపూరిత కార్యాలయానికి ఒక ఉదాహరణగా జాబితా చేయబడింది, ఇక్కడ సిబ్బంది తమకు మరియు రోగులకు మాట్లాడటానికి లేదా వాదించడానికి భయపడతారు.

దవడ స్థానభ్రంశం, PTSD

ఫోలే 46 సంవత్సరాలు నర్సుగా పనిచేశారు, కెరీర్‌లో ఆమెను ఆపరేటింగ్ గది నుండి అత్యవసర వార్డుకు తీసుకువెళ్ళింది.

ఆమె ఇకపై హెల్త్ అథారిటీలో పనిచేయనందున తాను ఇప్పుడు మాట్లాడుతున్నానని ఫోలే చెప్పారు.

నవంబర్ 20, 2024 న, అధిక మోతాదుకు గురైన రోగి చేత తీవ్రంగా గాయపడినప్పుడు, ఆమె ERH వద్ద షిఫ్టులో ఉందని ఆమె అన్నారు.

వారు అకస్మాత్తుగా మరియు హింసాత్మకంగా ఆమెను తలపై తన్నడంతో, వాటిని విడుదల చేయడానికి ఒక యంత్రం నుండి వాటిని అన్‌హూక్ చేసే ప్రక్రియలో ఉందని ఫోలే చెప్పారు. కిక్ యొక్క శక్తి ఆమెను గోడకు వ్యతిరేకంగా కొట్టారు.

దావా ప్రకారం “దాడి నర్సును దవడ తొలగుట, కంకషన్ మరియు పిటిఎస్డితో వదిలివేసింది. ఈ నర్సు తిరిగి పనికి రాలేదు.”

ఫోలే వర్క్‌ఎఫ్‌ఇబిసితో దావా వేశారు, రోగికి వ్యతిరేకంగా ఆరోపణలు చేశాడు మరియు ఆమె ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాడు.

“అతని గురించి మరియు సంఘటన గురించి ఆలోచించకుండా ఉండటానికి నాకు వారాలు పట్టింది. ఆ సమయంలో నాకు చాలా కోపం వచ్చింది. నేను ఏదైనా తప్పు చేశానని నాకు అనిపించలేదు మరియు ఇంకా నేను ఇంకా నన్ను నిందిస్తున్నాను, బహుశా నేను భిన్నంగా పనులు చేయగలిగాను” అని ఆమె చెప్పింది.

“నేను ఆ రోజు చేసినట్లుగా నేను ఎప్పుడూ దాడి లేదా హింస లేదా దూకుడును అనుభవించలేదు.”

ఒక ప్రకటనలో, హెల్త్ అథారిటీ “ఒక ఫ్రేజర్ హెల్త్ మేనేజర్ నవంబర్ 21 న నర్సు వద్దకు చేరుకున్నాడు మరియు కార్యాలయంలో హింసను అనుభవించిన ఉద్యోగులకు ఫ్రేజర్ హెల్త్ ద్వారా లభించే మద్దతు మరియు వనరులను తెలియజేయడానికి.

ఫోలే తన పోస్ట్ ట్రామాటిక్ స్ట్రెస్ యొక్క లక్షణాలకు సహాయపడటానికి కౌన్సెలింగ్‌ను యాక్సెస్ చేశాడు, కాని చివరికి ఆమె సహోద్యోగులతో మాట్లాడిన తర్వాత నర్సింగ్‌కు తిరిగి రాకూడదని నిర్ణయించుకుంది.

“నేను అక్కడ మాట్లాడిన ప్రతి ఒక్కరూ పరిస్థితి ఎలా క్షీణించిందో నాకు చెప్తున్నారు – పని పరిస్థితులు, పెరిగిన పనిభారం మరియు మా సిబ్బంది మరియు ఇతర రోగుల పట్ల దూకుడు, దుర్వినియోగ ప్రవర్తన యొక్క ఉదాహరణలు” అని ఆమె చెప్పారు.

“ఒక నర్సుగా నా గుర్తింపును కోల్పోవడం ఈ సంఘటన నాకు ఖర్చు అవుతుంది – నా కెరీర్‌తో నా గుర్తింపును కోల్పోయాను, ఇప్పుడు అది ముగిసింది.”

బిసి నర్సెస్ యూనియన్ (బిసిఎన్‌యు) మాట్లాడుతూ, తమ సభ్యులను పని చేయకుండా బలవంతం చేసే హింసాత్మక సంఘటనల సంఖ్య పెరుగుతోంది. యూనియన్ వెబ్‌సైట్ ప్రకారం, వారు సుమారు 50,000 మంది నర్సులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు.

నర్సింగ్ సిబ్బందికి సంబంధించిన వాదనల సంఖ్య – లైసెన్స్ పొందిన ప్రాక్టికల్ నర్సులు, రిజిస్టర్డ్ నర్సులు, రిజిస్టర్డ్ సైకియాట్రిక్ నర్సులు మరియు నర్సింగ్ కోఆర్డినేటర్లు మరియు పర్యవేక్షకులతో సహా – 2016 లో నెలకు 29 నుండి 2024 లో నెలకు 43 కి 48 శాతం పెరిగిందని బిసిఎన్‌యు తెలిపింది.

“మా కెరీర్‌లో ఈ రకమైన హింస జరుగుతుందని మనలో ఎవ్వరూ net హించలేదు. నేను నర్సు అయినప్పటి నుండి ఇది గణనీయంగా పెరిగింది మరియు దురదృష్టవశాత్తు మాకు మంచి భద్రతా చర్యలు అవసరం” అని ట్రెసీ చెప్పారు.

“ఇది నేను నివసించాలనుకునే ప్రపంచం కాదు, కానీ దురదృష్టవశాత్తు, ఇవి మనం ఎదుర్కొంటున్న విషయాలు.”