Funcionários da Apple Store em Oklahoma City ratificam seu primeiro contrato sindical


Funcionários de uma Apple Store no Penn Square Mall de Oklahoma City votaram para ratificar seu primeiro contrato negociado coletivamente. Os funcionários da loja fazem parte do Communications Workers of America, operando como Apple Retail Union-CWA Local 6016. O acordo de três anos dos funcionários com a Apple inclui o seguinte, de acordo com um comunicado de imprensa do CWA:

  • “Aumentos salariais de até 11,5% nos próximos três anos.”

  • “Envolvimento dos trabalhadores na programação e garantia de tempo livre remunerado para votar.”

  • “Um local de trabalho mais seguro e democrático, com um processo de reclamação e arbitragem e o estabelecimento de comitês conjuntos de Segurança e Saúde e Relações de Trabalho.”

  • “Proteção de emprego em caso de fechamento ou realocação de loja e indenização por rescisão.”

  • “Tempo livre remunerado garantido, saúde e outros benefícios.”

As notícias de hoje encerram anos de luta para se sindicalizar e garantir um contrato para a Apple Store do Penn Square Mall, que começou a se organizar no início de 2022. As partes chegaram a um acordo no início de setembro após uma votação unânime de autorização de greve em agosto e um piquete na loja.

Os funcionários de Oklahoma City são o segundo grupo de trabalhadores do varejo da Apple a fechar um contrato por meio de seu sindicato. Uma Apple Store em Maryland foi a primeira das lojas de varejo da empresa de tecnologia a se sindicalizar, a International Association of Machinists and Aerospace Workers em junho de 2022.



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Oliveira Gaspar
Farmacêutico, trabalhando em Assuntos Regulatórios e Qualidade durante mais de 15 anos nas Indústrias Farmacêuticas, Cosméticas e Dispositivos. ° Experiência de Negócios e Gestão (pessoas e projetos); ° Boas competências interpessoais e capacidade de lidar eficazmente com uma variedade de personalidades; ° Capacidade estratégica de enfrentar o negócio em termos de perspetiva global e local; ° Auto-motivado com a capacidade e o desejo de enfrentar novos desafios, para ajudar a construir os parceiros/organização; ° Abordagem prática, jogador de equipa, excelentes capacidades de comunicação; ° Proactivo na identificação de riscos e no desenvolvimento de soluções potenciais/resolução de problemas; Conhecimento extenso na legislação local sobre dispositivos, medicamentos, cosméticos, GMP, pós-registo, etiqueta, licenças jurídicas e operacionais (ANVISA, COVISA, VISA, CRF). Gestão da Certificação ANATEL & INMETRO com diferentes OCPs/OCD.