O British Film Institute lançou hoje o WorkWise For Screen, um novo guia multiforme desenvolvido para ajudar a melhorar as condições de saúde e bem-estar dos profissionais que trabalham na indústria.
Descrito como um “programa piloto de £ 1,5 milhão”, o WorkWise For Screen foi criado pela empresa de consultoria Counterculture e liderado pelo advogado de indústrias criativas Keith Arrowsmith.
O programa estará disponível como um portal on-line de acesso gratuito, uma série de podcasts e uma rede peer-to-peer voltada para PMEs do setor de telas e chefes de departamentos que trabalham em produção, animação, efeitos visuais, jogos, distribuição e exibição. .
O BFI disse que o programa ajudará os usuários a navegar pelas mudanças iminentes na legislação trabalhista do Reino Unido sob a nova Lei de Direitos Trabalhistas, fornecerá contratos legais e modelos de políticas, além de módulos de e-learning. Uma série de podcasts, palestras e eventos ao vivo, um boletim informativo regular e uma revista trimestral também cobrirão os tópicos mais urgentes.
Discutindo o lançamento de hoje, Sara Whybrew, Diretora de Competências e Desenvolvimento da Força de Trabalho do BFI, disse que o programa é uma forma de o BFI proteger a força de trabalho de “classe mundial” e o setor criativo do Reino Unido.
“Relatos generalizados de pessoas que lutam com condições de trabalho, saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional exigem ação, e queremos apoiar a indústria na construção de locais de trabalho mais justos, mais seguros e mais inclusivos”, disse Whybrew.
“Criado pela Counterculture e habilmente liderado por Keith Arrowsmith, que traz uma vasta experiência jurídica e de governança, o WorkWise for Screen está sendo moldado com contribuições da indústria para fornecer recursos práticos, orientação e treinamento específicos do setor. Também ajudará a indústria a navegar e a cumprir a nova Lei de Direitos Laborais do Governo, particularmente as alterações relacionadas com a utilização de freelancers, e onde poderemos iniciar uma conversa significativa sobre a erradicação do trabalho não remunerado.”
O programa será ministrado por uma equipe de especialistas de instituições como o Institute of Employment Studies, ScreenSkills, Edinburgh Napier University e advogados de todo o Reino Unido.
Ao saudar o anúncio, a produtora da Sixteen Films, Rebecca O’Brien, disse: “Temos uma indústria fantástica, cheia de pessoas maravilhosas, mas também uma indústria onde tudo é feito com pouco tempo e dinheiro. Ninguém pode contestar o conceito de práticas de trabalho justas – todos queremos isso para nós e para os nossos funcionários. A realidade de fazer um filme – especialmente um filme independente – é extremamente pressurizada, pelo que é necessário apoio nas políticas de contratação e de RH, especialmente à luz da nova legislação. E além de ajudar a navegar pelas mudanças na lei, saúdo os recursos destinados a impactar positivamente a saúde e o bem-estar. A produção cinematográfica é verdadeiramente um esforço colaborativo e precisamos que a nossa força de trabalho esteja no seu melhor para fazer o melhor trabalho possível, por isso estou encorajado por este novo piloto que fornece apoio a todo o sector nesta área.”
