Número recorde de empresas “à beira do colapso” em meio à incerteza orçamentária, revela pesquisa chocante


Um número recorde de empresas está “à beira do colapso” num contexto de incerteza antes do Orçamento.

Uma pesquisa chocante mostrou ontem que milhares de empresas britânicas mergulharam em dificuldades financeiras significativas este ano.

O número disparou um terço, para quase 633 mil empresas nos três meses até ao final de setembro, em comparação com o ano anterior.

Os patrões estão a “prender a respiração” antes do Orçamento, no final deste mês, por receios de que Rachel Reeves esteja a planear uma operação fiscal sobre as empresas. O Chanceler está considerando um aumento nas contribuições dos empregadores para a Segurança Social.

Especialistas alertaram que a lei trabalhista dos direitos dos trabalhadores causará “mais sofrimento” às empresas, ao tornar mais difícil e cara a contratação de pessoal.

Um número recorde de empresas está à beira do colapso antes do orçamento de Rachel Reeves

As empresas estão prendendo a respiração em meio a preocupações de que o Chanceler esteja planejando uma operação fiscal contra empresas

De acordo com a pesquisa da empresa de consultoria empresarial Begbies Traynor, 632.756 empresas enfrentaram problemas financeiros no terceiro trimestre do ano. Isso foi 32% a mais que no mesmo período do ano passado e um aumento de 5,1% em relação aos três meses anteriores.

Os setores de serviços de apoio, construção e imobiliário registaram o maior número de empresas em dificuldades.

O presidente da Begbies Traynor, Ric Traynor, disse: ‘Muitos líderes empresariais estão prendendo a respiração enquanto aguardam clareza sobre o que o próximo orçamento trará.

“O clima que antecedeu o Orçamento levou muitos líderes empresariais a esperar que as empresas e os investidores suportassem o peso das mudanças no regime fiscal”.

Julie Palmer, também da Begbies Traynor, acrescentou: ‘O efeito indireto [of the Budget] pode ser prejudicial para muitas empresas que estão à beira do colapso.’



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