O político dos Verdes que teve 20 funcionários demitidos em três anos – em meio a alegações explosivas de bullying e uma cultura de trabalho tóxica


Uma senadora dos Verdes teve 20 funcionários que abandonaram o seu cargo em apenas três anos, no meio de alegações explosivas de intimidação e de uma cultura de trabalho tóxica.

Vários funcionários que trabalharam sob o comando de Dorinda Cox, a senadora Verde pela Austrália Ocidental, fizeram queixas formais sobre o tempo que passaram em seu gabinete, com um deles testemunhando que se sentia suicida.

As alegações em torno da Sra. Cox, uma ex-policial de WA, foram veiculadas pelo Arauto da Manhã de Sydney essa semana.

Numa queixa enviada ao Serviço Parlamentar de Apoio ao Local de Trabalho (PWSS) em 2021, um antigo funcionário alegou ter testemunhado um “comportamento perturbador” da Sra. Cox em relação aos colegas.

“Essas experiências me preocuparam com minha segurança e com a segurança de outras pessoas no escritório”, disse o funcionário à publicação.

‘Passei a maior parte do tempo me sentindo como se estivesse pisando em ovos, apenas esperando que Dorinda explodisse em mim.’

Um projecto de queixa apresentado por outro funcionário, que não foi formalmente apresentado, afirmava que a Sra. Cox pediria desculpas pelas suas acções “mas o comportamento continuaria”.

‘Ómuitas vezes tornando-me agressivo, persistentemente negativo e às vezes cruel, o que acabou resultando no declínio da minha saúde mental a ponto de ter ataques de pânico diários, pensamentos suicidas e uma perda quase completa de auto-estima em minha capacidade profissional ‘, escreveu o ex-funcionário em o projecto de reclamação.

Vários funcionários que trabalharam sob o comando de Dorinda Cox, a senadora Verde pela Austrália Ocidental, fizeram queixas formais sobre o tempo que passaram em seu gabinete, com um deles alegando que tiveram pensamentos suicidas.

‘Na época, senti que, se não renunciasse ao cargo, minha saúde mental se deterioraria a tal ponto que exigiria intervenção médica em ambiente hospitalar, algo que articulei ao chefe de gabinete no escritório de Adam Bandt.’

Entende-se que quatro reclamações formais foram apresentadas ao PWSS e cinco encaminhadas ao gabinete do líder dos Verdes, Adam Bandt.

Outra ex-funcionária, tia Esther Montgomery, que trabalhou com Cox durante seis semanas no início deste ano, afirmou que o senador era um ‘valentão’ que estava ‘constantemente me rebaixando’.

“Ela me rebaixaria psicologicamente… Ela não é uma violeta encolhida”, disse Montgomery à publicação.

Um porta-voz da Sra. Cox disse ao SMH que o número de saídas de funcionários não era incomum e, em parte, devido ao fato de terem assumido o papel de Porta-voz das Primeiras Nações dos Verdes no ano passado.

O porta-voz disse que a Sra. Cox trabalhou respeitosamente com os colegas e ‘continua muito grato ao Serviço Parlamentar de Apoio ao Local de Trabalho pelo trabalho que realiza para ajudar escritórios em todo o país, incluindo o meu, apesar do que podem ser circunstâncias desafiadoras, tanto política como pessoalmente’.

Cox é vista com a também senadora Verde Larissa Waters no baile de inverno deste ano

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Um porta-voz de Bandt disse que os funcionários mereciam estar em um ambiente de trabalho seguro.

‘O gabinete do líder não tem poder legal para resolver disputas entre funcionários e qualquer gabinete de senador individual, e se algum membro da equipe levantar uma reclamação, eles são incentivados e recebem apoio para prosseguir com o processo por meio do PWSS independente, e isso ocorreu aqui,’ eles disse.

Cox tornou-se a sétima política aborígine no atual parlamento federal quando tomou posse em outubro de 2021.

Ela ingressou na Polícia WA como cadete aos 17 anos.

Durante seus oito anos de serviço policial, a Sra. Cox trabalhou com equipes de trânsito, abuso infantil e ajuda juvenil, além de desempenhar funções na linha de frente, incluindo lidar com violência doméstica e reclamações de roubo.

Cox se tornou a sétima política indígena no atual parlamento federal quando tomou posse em outubro de 2021

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Oliveira Gaspar
Farmacêutico, trabalhando em Assuntos Regulatórios e Qualidade durante mais de 15 anos nas Indústrias Farmacêuticas, Cosméticas e Dispositivos. ° Experiência de Negócios e Gestão (pessoas e projetos); ° Boas competências interpessoais e capacidade de lidar eficazmente com uma variedade de personalidades; ° Capacidade estratégica de enfrentar o negócio em termos de perspetiva global e local; ° Auto-motivado com a capacidade e o desejo de enfrentar novos desafios, para ajudar a construir os parceiros/organização; ° Abordagem prática, jogador de equipa, excelentes capacidades de comunicação; ° Proactivo na identificação de riscos e no desenvolvimento de soluções potenciais/resolução de problemas; Conhecimento extenso na legislação local sobre dispositivos, medicamentos, cosméticos, GMP, pós-registo, etiqueta, licenças jurídicas e operacionais (ANVISA, COVISA, VISA, CRF). Gestão da Certificação ANATEL & INMETRO com diferentes OCPs/OCD.