Uma funcionária da FIFO que ganha US$ 130 mil por ano foi demitida depois de assediar sexualmente, embriagada, dois colegas do sexo masculino dentro de um lounge da Qantas e em um voo.
Evelyn Josey, que trabalhava para o provedor interno de contratação de mão de obra da BHP, OS MCAP, foi demitida de seu cargo pouco antes do Natal do ano passado por má conduta grave.
Ela levou o assunto à Fair Work Commission e teve seu pedido de demissão sem justa causa rejeitado na semana passada.
Ela havia solicitado seis meses de indenização e ser reintegrada em seu antigo emprego.
Mas a comissária Sharon Durham concluiu que a sua demissão não foi dura ou irracional.
Descobriu-se que Josey assediou sexualmente seus colegas esfregando seu corpo contra um deles no saguão do aeroporto, deitando a cabeça no colo de outro enquanto estava no avião e agarrando repetidamente sua mão.
Josey chegou ao aeroporto de Brisbane para voar para Moranbah, uma cidade mineira no leste de Queensland, onde fica a mina Duania, em 18 de julho do ano passado, antes de seu turno no dia seguinte.
Ela estava bebendo naquela tarde e estava “extremamente embriagada” quando chegou ao lounge da Qantas, onde estavam vários de seus colegas de trabalho.
Uma trabalhadora da FIFO que ganha US $ 130.000 por ano foi demitida depois de assediar sexualmente, embriagada, dois colegas do sexo masculino dentro de um saguão do aeroporto da Qantas e em um voo (imagem de banco de imagens)
Alguns de seus colegas descreveram o comportamento de Josey como “fora do caráter e bastante errático”, quando ela pediu dois bourbon com coca-cola no bar.
Ela se aproximou de um de seus colegas no bar, virou o corpo na direção dele e se esfregou nele, ouviu o FWC.
Uma vez a bordo do voo, a Sra. Josey sentou-se ao lado de outro colega, colocou a cabeça em seu colo, agarrou seu braço e entrelaçou os dedos com os dele.
“Eu estava passando por momentos difíceis naquele dia em particular e não queria muito ir trabalhar e comecei a beber muito cedo”, disse ela.
Ela admitiu que recorreu ao álcool em dezembro de 2021, quando seu relacionamento com seu parceiro de 26 anos acabou.
Ela disse que desenvolveu um problema com a bebida e também sofria de problemas de saúde mental.
Após os encontros de embriaguez com seus colegas de trabalho, a Sra. Josey disse ao seu gerente de turno que não estava apta para trabalhar no dia seguinte e, em vez disso, tirou cinco semanas de licença.
A Comissária Durham aceitou que está sóbria desde os incidentes.
Josey também afirmou que pediu desculpas ao colega com quem dormiu durante o voo e pediu-lhe que a perdoasse.
Houve alegações de que ela também havia tocado o pênis do colega em quem se esfregou no bar, mas essas alegações não foram fundamentadas.
No entanto, os dois homens disseram estar preocupados com o comportamento da Sra. Josey, com um nervoso por voar novamente com ela, e o outro preocupado por ela saber onde ele morava porque ela o deixou em casa uma vez.
Josey, que é indígena, negou ter assediado sexualmente os seus colegas e, em vez disso, disse que ela própria tinha visto ou sido sujeita a “racismo aberto, misoginia e assédio sexual”.
Ela argumentou que deveria ser transferida para outro local e ter permissão para manter seu emprego.
Ela alegou que tomou um drink no Qantas Lounge e quando foi colocar o copo na mesa, errou e derramou gelo no chão.
Descobriu-se que Josey assediou sexualmente seus colegas esfregando seu corpo contra um deles no Qantas Lounge do aeroporto de Brisbane (foto)
Ela alegou que seus colegas riram dela e ela foi para outra mesa.
Josey também afirmou que se o incidente tivesse acontecido da forma como foi alegado, foi fora do horário de trabalho com um amigo.
Relativamente ao incidente no avião, a funcionária da FIFO alegou que estava a dormir “e, como tal, não teria tido a capacidade de tomar quaisquer decisões conscientes que constituíssem assédio sexual”, ouviu a FWC.
Seu colega disse que ele fingiu estar dormindo e se ‘fingiu de morto’, mas o toque indesejado continuou durante todo o voo de uma hora e meia.
Ele disse que estava preocupado que a Sra. Josey pudesse ter causado uma cena se ele lhe pedisse para parar, já que ela parecia embriagada e errática.
“Quando as aeromoças passaram, ele lançou-lhes um olhar como se dissesse ‘não quero estar aqui’”, ouviu a comissão.
O Comissário Durham disse que embora o nível de embriaguez da Sra. Josey possa ter tido um impacto, “não desculpa e não pode desculpar” o seu comportamento.
Seu pedido de demissão sem justa causa foi rejeitado.
