పరిహారంతో కూడిన పెన్షన్ ప్రతి నెలా అదనంగా అనేక వందల జ్లోటీలు. వాటిని ఎవరు స్వీకరించగలరు?

పోలాండ్‌లో అమలులో ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం, పింఛను పొందాలంటే, మీరు సాధారణ పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకోవాలి, అంటే మహిళలకు 60 సంవత్సరాలు, పురుషులకు 65 సంవత్సరాలు మరియు మీ ZUS ఖాతాలో ఏదైనా పెన్షన్ బీమా వ్యవధిని కలిగి ఉండాలి. డౌన్‌లోడ్ చేస్తోంది పెన్షన్లు ఎల్లప్పుడూ వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాల ముగింపు అని కాదు.

పదవీ విరమణ వయస్సును చేరుకోవడం వలన మీరు ప్రయోజనం పొందలేరు. కు ZUS పెన్షన్ మంజూరు చేయబడింది, మీరు తప్పనిసరిగా కనీసం 1 రోజు వరకు పదవీ విరమణ మరియు వైకల్యం భీమాకి లోబడి ఉండాలి, ఉదాహరణకు ఉపాధి ఒప్పందంలో పని చేసే వ్యక్తి లేదా వ్యవసాయేతర వ్యాపార కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తి.

పరిహారం పెన్షన్. దానికి ఎవరు అర్హులు?

బ్రిడ్జి పెన్షన్లపై డిసెంబర్ 19, 2008 చట్టం ప్రకారం పెన్షన్ పరిహారం ప్రవేశపెట్టబడింది. ఇది ఒక ప్రత్యేక స్వభావం యొక్క పనిని లేదా ప్రత్యేక పరిస్థితులలో పనిని చేసిన వ్యక్తులకు పరిహారంగా ఉంటుంది, అనగా భారంగా మరియు ఆరోగ్యానికి హానికరం.

చట్టంలో ఉన్న నిబంధనల అమలులోకి వచ్చినందున, ఈ ఉద్యోగుల సమూహం వారి ప్రయోజనాలను కోల్పోయింది చట్టాలు నిర్దిష్ట స్వభావం లేదా పని పరిస్థితుల కారణంగా ముందస్తు పదవీ విరమణ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి.

నిబంధనల ప్రకారం, చట్టం 1948 తర్వాత జన్మించిన వ్యక్తులు, జనవరి 1, 2009కి ముందు, క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో (గణనీయమైన హానికరమైన పరిస్థితులు) మరియు కనీసం 15 సంవత్సరాలు ప్రత్యేక స్వభావంతో పని చేసిన వారికి వృద్ధాప్య పెన్షన్‌కు అర్హులు. వృత్తిపరమైన విధులు నిరంతరం మరియు పూర్తి సమయం నిర్వహించవలసి ఉంటుంది.

చట్టం ప్రకారం, కింది పరిశ్రమలకు చెందిన ఉద్యోగులు పరిహారం పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు కష్టమైన పని పరిస్థితుల కారణంగా (ఆరోగ్యానికి చాలా హానికరమైన పని):

• రసాయన పరిశ్రమ
• మైనింగ్ పరిశ్రమ
• శక్తి పరిశ్రమ
• ఉక్కు పరిశ్రమ

మరియు క్రింద జాబితా చేయబడిన వృత్తులను నిర్వహిస్తున్న వారు (పరిహారం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు ప్రత్యేక పని పరిస్థితుల కారణంగా (ప్రత్యేక స్వభావం):

• ఉపాధ్యాయులు
• విద్యావేత్తలు
• వృత్తిపరమైన సైనికులు
• పోలీసు అధికారులు
• అగ్ని రక్షణ కార్మికులు
• రాష్ట్ర నియంత్రణ సంస్థలు లేదా కస్టమ్స్ పరిపాలన ఉద్యోగులు
• పాత్రికేయులు
• కళాత్మక కార్యకలాపాలను ప్రదర్శించే వ్యక్తులు

పెన్షన్ అర్హత కాలం. ఏమి చేర్చబడలేదు?

పరిహారంతో కూడిన పింఛను కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మీకు అర్హత కల్పించే వ్యవధిలో కింది కాలాలు చేర్చబడలేదు:

• ప్రసూతి సెలవు
• తల్లిదండ్రుల సెలవు
• చెల్లించని సెలవు
• ఆరోగ్య కారణాల కోసం సెలవు
• సైనిక సేవ
• అనారోగ్య సెలవు

అంతేకాకుండా, పెన్షన్ సప్లిమెంట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న వ్యక్తికి స్థిరమైన పెన్షన్ ఉండకూడదు చట్టాలు ముందస్తు పదవీ విరమణకు.

పెన్షన్ పరిహారం ఎలా లెక్కించబడుతుంది?

నిబంధనల ప్రకారం, పరిహారం మొత్తాన్ని నిర్ణయించే గుణకం క్రింది సూత్రం ప్రకారం లెక్కించబడుతుంది:

R = 64.32 x K x X, ఇక్కడ R అనేది పరిహారం మొత్తం, K – “ఊహాత్మక” పెన్షన్ మొత్తం మరియు

ZUS తన వెబ్‌సైట్‌లో పెన్షన్ పరిహారాన్ని లెక్కించే ఉదాహరణను పోస్ట్ చేసింది. ఇది ఈ లింక్‌లో ఉంది >>>

పెన్షన్ పరిహారం కోసం దరఖాస్తు. ఎప్పుడు సమర్పించాలి?

పరిహారం కోసం దరఖాస్తు తప్పనిసరిగా పెన్షన్ కోసం దరఖాస్తుకు జోడించబడాలి. పదవీ విరమణ వయస్సు వచ్చిన తర్వాత ఇది చేయవచ్చు, ఇది పోలాండ్‌లో ప్రస్తుతం మహిళలకు 60 మరియు పురుషులకు 65 సంవత్సరాలు. ప్రతికూల నిర్ణయాన్ని నివారించడానికి, అన్ని షరతులకు ముందు 30 రోజుల కంటే ముందుగా పత్రాలను సమర్పించాలి. దీన్ని చేయడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. మేము ఎంచుకోవడానికి క్రింది రూపాంతరాలను కలిగి ఉన్నాము:

• ZUS శాఖకు వ్యక్తిగతంగా లేదా ప్రాక్సీ ద్వారా పత్రాలను సమర్పించడం
• PUE ద్వారా (సామాజిక బీమా సంస్థ అందించిన ఎలక్ట్రానిక్ సేవల ప్లాట్‌ఫారమ్)
• Poczta Polska లేదా పోలిష్ కాన్సులర్ కార్యాలయం ద్వారా పత్రాలను సమర్పించడం