నవంబర్ 15న, కోయింబ్రాలోని సెంటర్ ఫర్ సోషల్ స్టడీస్ (CES)లో దుర్వినియోగ వాతావరణాన్ని ఖండించిన నలుగురు మహిళలపై బోవెంచురా డి సౌసా శాంటోస్ విచారణ తాత్కాలికంగా నిలిపివేయబడింది. పోర్చుగీస్ విశ్వవిద్యాలయాలలో క్రమబద్ధమైన దుర్వినియోగం యొక్క చిత్రాన్ని రూపొందించే అనేక కేసుల్లో ఈ కేసు ఒకటి అని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, సంస్థలు తమ విద్యార్థులను మరియు పరిశోధకులను రక్షించడంలో ఎందుకు విఫలమవుతున్నాయని అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. MeToo వంటి ప్రపంచ ఉద్యమాల యుగంలో, ఇది అనేక ప్రాంతాల్లో దుర్వినియోగాన్ని నివేదించడాన్ని పెంచింది, పోర్చుగీస్ ఉన్నత విద్య ఈ నివేదికలను పర్యవేక్షించడానికి బాధ్యత వహించే యంత్రాంగాలను రూపొందించడంలో వెనుకబడి ఉంది.
యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఎవోరా సమన్వయంతో ఇటీవలి అధ్యయనంలో నివేదించినట్లుగా, విశ్వవిద్యాలయ ప్రదేశాలలో పోర్చుగల్ వేధింపుల యొక్క అధిక రేట్ల కోసం పోర్చుగల్ నిలబడి ఉన్నప్పుడు, ఈ సమస్యలను సంస్థలు ఎలా పరిగణిస్తాయో (లేదా) అర్థం చేసుకోవడంలో ఆవశ్యకత కనిపిస్తుంది. లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణల కారణంగా తొలగించబడిన పోర్టో టీచర్ కేసుకు సంబంధించి ఇవి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలు కావు మరియు CESలో లైంగిక, నైతిక హింస మరియు మేధో బహిష్కరణ వాతావరణాన్ని సంవత్సరాల తరబడి కొనసాగించిన బోవెంచురా ద్వారా త్వరగా పునరుద్ధరించబడింది. ఇవి కేవలం మీడియా కేసులు మాత్రమే, వీటితో పాటు లిస్బన్ విశ్వవిద్యాలయం (FDUL) లేదా అకాడెమిక్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ కోయింబ్రా (AAC) యొక్క ఫ్యాకల్టీ ఆఫ్ లా సేకరించిన అన్ని నిశ్శబ్ద సాక్ష్యాలు జోడించబడ్డాయి.
అయినప్పటికీ, ఉన్నత విద్యా సంస్థల డీన్‌లు మరియు బోర్డులు ఆత్మసంతృప్తితో వ్యవహరిస్తూ, ఆర్కైవ్ చేయబడిన ప్రక్రియలను కూడగట్టడం మరియు జడత్వం యొక్క చక్రాన్ని శాశ్వతం చేయడం. తరచుగా వారి స్వయంప్రతిపత్తి ద్వారా రక్షించబడిన విశ్వవిద్యాలయాలు జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ (DGES) మరియు సైన్స్, టెక్నాలజీ మరియు ఉన్నత విద్యా మంత్రిత్వ శాఖ నుండి బలహీనమైన పర్యవేక్షణను కలిగి ఉన్నాయి. లేకపోతే, యూనివర్సిటీ స్థలంలో వేధింపులు మరియు హింసను పర్యవేక్షిస్తున్న ప్రభుత్వ సంస్థలు ఇంత పిరికిగా కనిపించవు. 2022 నుండి, రిపోర్టింగ్ కమిటీలు మరియు పోర్టల్‌లు సృష్టించబడ్డాయి, అయితే ప్రభావం మరియు నివారణకు విలువనిచ్చే ప్రవర్తనా నియమావళిని సృష్టించడం మరియు సమీక్షించకుండా ఈ చర్యలు సరిపోవు. ఇంకా, తమ ప్రయోజనం కోసం సంస్థాగత శిక్షార్హతను ఉపయోగించుకునే ఉపాధ్యాయులు లేదా ఉద్యోగుల పునరుద్ధరణను నిరోధించే యంత్రాంగాలను అమలు చేయడం అత్యవసరం.
CES విజిల్‌బ్లోయర్స్, AAC యొక్క లింగ సమానత్వం కోసం కమిషన్ మరియు FDUL ఫెమినిస్ట్‌లచే ఏర్పడిన అకాడెమియా సెమ్ అస్సేడియో ఎమ్ కోయింబ్రా విషయంలో, వ్యవస్థ యొక్క జడత్వానికి ప్రతిస్పందనగా స్థిరంగా ఉద్భవించేవి విద్యార్ధులు మరియు/లేదా పరిశోధకులచే నిర్వహించబడిన స్త్రీవాద మరియు బాధితుల సమిష్టి. న్యూక్లియస్. విశ్వవిద్యాలయ స్థలాన్ని దుర్వినియోగం లేని సమ్మిళిత స్థలంగా మార్చడానికి డిమాండ్ల సమితిని ఏర్పాటు చేస్తూ, ఉన్నత విద్యా సంస్థలు చేయలేని చోటికి వెళ్లడానికి ఈ సమిష్టి పోరాడుతుంది. ఈ సమూహాలకు మద్దతు హామీ ఇవ్వడం చాలా కీలకం, వారు చెప్పేది మరియు వారి ప్రతిపాదనలను అర్థం చేసుకోవడం, ప్రత్యేకించి స్పృహతో కూడిన విధానాల అమలుకు సేకరించిన ప్రకటనలు ప్రాథమికమైనవి కాబట్టి.
ఈ గ్రూపులకు చేసిన ప్రతి ఫిర్యాదు విద్యాసంస్థల వైఫల్యాన్ని మాత్రమే కాకుండా, జీవితాలను ప్రభావితం చేసిన విద్యార్థుల పునరాగమనాన్ని కూడా సూచిస్తుంది. యూనివర్శిటీ ఖాళీలు బాధితులను వినాలి మరియు పరిస్థితి కోరే కరుణ మరియు ఆవశ్యకతతో వ్యవహరించాలి. మొదటి నుండి, DGES ద్వారా ఏర్పడిన స్వతంత్ర సంస్థతో జాతీయ రిపోర్టింగ్ ఛానెల్ అన్ని జాతీయ విద్యార్థి సంఘాలచే అత్యంత సమర్థించబడే కొలత. ఈ ఛానెల్, ఒక స్వతంత్ర సంస్థ ద్వారా నిర్వహించబడాలి, బాధితులకు అనామకతను నిర్ధారించాలి, ఫిర్యాదులను విశ్లేషించడంలో చురుకుదనం మరియు మానసిక మరియు చట్టపరమైన మద్దతును అందించాలి. కేవలం ఒక వేదిక కంటే, ఇది విద్యార్థుల భద్రత మరియు శ్రేయస్సు పట్ల నిబద్ధతకు చిహ్నంగా ఉంటుంది.
మునుపటి కమిషన్ కార్యకలాపాలు మేలో రద్దు చేయబడినప్పుడు ప్రస్తుత ప్రభుత్వం సృష్టించిన ఉన్నత విద్యలో వేధింపుల నిరోధక కమిషన్, ఈ చర్యలన్నింటికీ బాధ్యత వహించే సంస్థగా మొదటి నుండి పనిచేస్తుంది. అయినప్పటికీ, డేటాను సేకరిస్తున్న ఇటీవల రూపొందించిన కమిషన్ అటువంటి అత్యవసర చర్యలను అనుసరించడాన్ని నిరోధించలేదు. నివేదికలను గంభీరంగా మరియు తగిన గౌరవంతో పరిగణించే సురక్షితమైన ప్రదేశాలుగా విశ్వవిద్యాలయాలు ప్రయత్నిస్తాయని విద్యార్థులకు తక్షణ భరోసా అవసరం. నిశ్శబ్దం మరియు జడత్వం ఇకపై సహించలేము, ఉన్నత విద్యాసంస్థలు జ్ఞానం మరియు పురోగతికి సంబంధించిన ప్రదేశాలుగా ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు వారి అంతర్గత సంస్కృతులను మార్చే ఆవశ్యకతను విస్మరించలేము.
