![‘ఎక్కువ ఆడ మరియు తక్కువ తెలుపు’: మిస్సౌరీ ఎజి స్టార్బక్స్ వివక్ష వ్యతిరేక చట్టాలను ఉల్లంఘించినట్లు ఆరోపించింది ‘ఎక్కువ ఆడ మరియు తక్కువ తెలుపు’: మిస్సౌరీ ఎజి స్టార్బక్స్ వివక్ష వ్యతిరేక చట్టాలను ఉల్లంఘించినట్లు ఆరోపించింది](https://i3.wp.com/thehill.com/wp-content/uploads/sites/2/2023/11/65495338b067a4.24225349-e1739449637520.jpeg?w=900&w=1024&resize=1024,0&ssl=1)
జెఫెర్సన్ సిటీ, మో. (ఆ) – మిస్సౌరీ అటార్నీ జనరల్ ఆండ్రూ బెయిలీ (ఆర్) ఉంది దావా వేసింది స్టార్బక్స్కు వ్యతిరేకంగా, అంతర్జాతీయ కాఫీ గొలుసు సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర వివక్షత వ్యతిరేక చట్టాలను ఉల్లంఘించిందని పేర్కొంది.
అధికారికంగా మంగళవారం దాఖలు చేసిన దావాలో, బెయిలీ సంస్థ జాతి-మరియు-సెక్స్ ఆధారిత నియామక పద్ధతుల్లో నిమగ్నమైందని, చట్టవిరుద్ధంగా వేరుచేయబడిన ఉద్యోగులను మరియు ఎంపిక చేసే సమూహాలకు ప్రత్యేకంగా కొన్ని శిక్షణ మరియు ఉపాధి ప్రయోజనాలను అందించాడని పేర్కొన్నాడు.
వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరికలు (డిఇఐ) చివరికి చట్టవిరుద్ధమైన వివక్షకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి రూపొందించిన కార్యక్రమాలు అని ఆయన ఆరోపించారు.
2020 మరియు 2024 నుండి ఉపాధి డేటాను ఉటంకిస్తూ ఫైలింగ్, స్టార్బక్స్ యొక్క శ్రామిక శక్తి కాలక్రమేణా “మరింత ఆడ మరియు తక్కువ తెలుపు” గా మారిందని నొక్కి చెప్పింది. కాఫీ గొలుసు తన శ్రామిక శక్తి మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్ల బోర్డును రూపొందించడానికి కోటాలను ఉపయోగిస్తుందని బెయిలీ వాదించాడు, దాని విధానాలు ఇతర ఉద్యోగులకు ప్రతికూలంగా ఉన్నాయని వాదించారు.
ఒక ప్రకారం స్టార్బక్స్ నుండి 2021 మెమోదావాలో కూడా ఉదహరించబడిన సంస్థ వార్షిక చేరిక మరియు వైవిధ్య లక్ష్యాలను నిర్దేశించింది మరియు ట్రాక్ చేసింది – కార్పొరేట్ స్థాయిలలో కనీసం 30 శాతం BIPOC ప్రాతినిధ్యం మరియు 2025 నాటికి రిటైల్ మరియు తయారీ స్థాయిలలో 40 శాతం లక్ష్యంగా ఉంది. BIPOC అనేది నలుపు, స్వదేశీ, ఉద్యోగులను సూచిస్తుంది, లేదా రంగు ప్రజలు.
దావా ప్రకారం, స్టార్బక్స్ యుఎస్ వర్క్ఫోర్స్ 2020 లో 69 శాతం మంది మహిళలు మరియు 49 శాతం బిపోక్, మరియు ఆ సంఖ్యలు 70.9 శాతం మహిళలకు మరియు సెప్టెంబర్ 2024 నాటికి 46.5 శాతానికి మారాయి.
స్టార్బక్స్ BIPOC ఉద్యోగుల కోసం మెంటర్షిప్ ప్రోగ్రామ్లను సృష్టించి, ఆ సమూహాలకు అదనపు శిక్షణ మరియు పురోగతి అవకాశాలను అందిస్తామని ప్రతిజ్ఞ చేసింది, మెమో ప్రకారం. ఇటువంటి లక్ష్య కార్యక్రమాలు కొన్ని జాతి లేదా జాతి సమూహాలకు ఇతరులపై ప్రాధాన్యత చికిత్స ఇవ్వడం ద్వారా వివక్షత వ్యతిరేక చట్టాలను ఉల్లంఘిస్తాయని బెయిలీ వాదించాడు.
“స్టార్బక్స్ యొక్క వివక్షత లేని నమూనాలు, అభ్యాసాలు మరియు విధానాలతో, మిస్సౌరీ యొక్క వినియోగదారులు అధిక ధరలను చెల్లించాలి మరియు తక్కువ కోసం అందించగలిగే వస్తువులు మరియు సేవల కోసం ఎక్కువసేపు వేచి ఉండాలి, స్టార్బక్స్ వారి జాతి, రంగు, సెక్స్, సంబంధం లేకుండా అత్యంత అర్హత కలిగిన కార్మికులను నియమించినట్లయితే, లేదా జాతీయ మూలం, “బెయిలీ అన్నారు వార్తా విడుదల ద్వారా దావాను ప్రకటించడం.
బెయిలీ వివక్షత లేని నమూనాలు మరియు అభ్యాసాలుగా వివరించే వాటిని వెంటనే ఆపడానికి స్టార్బక్స్ను బలవంతం చేయమని దావా కోర్టు ఉత్తర్వులను కోరుతుంది.
KTVI కి ఒక ప్రకటనలో, స్టార్బక్స్ మాట్లాడుతూ, “మేము అటార్నీ జనరల్తో విభేదిస్తున్నాము మరియు ఈ ఆరోపణలు సరికాలేదు. మా భాగస్వాములలో (ఉద్యోగులు) ప్రతి ఒక్కరికి (ఉద్యోగులు) అవకాశాన్ని సృష్టించడానికి మేము లోతుగా కట్టుబడి ఉన్నాము. మా కార్యక్రమాలు మరియు ప్రయోజనాలు అందరికీ మరియు చట్టబద్ధమైనవి .
ఈ గొలుసు మిస్సౌరీలో దాదాపు 200 ప్రదేశాలను కలిగి ఉంది, ఈ వ్యాజ్యం ప్రకారం, కంపెనీ దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న 15,000 కంటే ఎక్కువ కేఫ్లలో కొంత భాగం.
KTVI నెక్స్టార్ మీడియా గ్రూప్ యాజమాన్యంలో ఉంది, ఇది కొండను కూడా కలిగి ఉంది.