టాలెంట్ ఏజెన్సీ వెర్వ్ ఒక నిర్దిష్ట పరిహార పరిమితికి మించిన ఉద్యోగుల కోసం జీతం కోతలను అమలు చేసింది – ఆరు గణాంకాలలో ఉంది – అధిక సంపాదన కోసం క్రమంగా పెద్దదిగా ఉంటుందని నమ్ముతున్న శాతం తగ్గింపుతో, వర్గాలు గడువును చెబుతున్నాయి. అంతర్గత సమావేశాల సమయంలో ఇటీవల కమ్యూనికేట్ చేయబడిన ఈ చర్య తాత్కాలికమైనది మరియు సంవత్సరం చివరి వరకు అమలులో ఉంది.
అదనంగా, వెర్వ్ అసిస్టెంట్ ఓవర్ టైం మరియు ఖర్చులను నిశితంగా పరిశీలిస్తున్నట్లు చెబుతారు, ఆ రంగాలలో కూడా ఖర్చులను తగ్గించే లక్ష్యంతో.
వినోద పరిశ్రమ సంకోచంలో ఉన్నందున ఈ చర్యలు కఠినమైన మార్కెట్ పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందనగా ఉన్నాయని నమ్ముతారు, ఇది వెర్వ్ వంటి ఏజెన్సీలను ప్రభావితం చేస్తుంది, దీని వ్యాపారం ప్రధానంగా చలనచిత్ర మరియు టీవీలలో ఉంది, ముఖ్యంగా కఠినమైనది.
వెర్వ్ బలమైన క్యూ 3 మరియు క్యూ 4 ను ప్రొజెక్ట్ చేస్తున్నట్లు చెబుతారు, అందుకే సంవత్సరం చివరి వరకు జీతం తగ్గింపులు సమయం ముగిసిపోతాయి, మేము వింటాము. వారి ఉద్దేశ్యం తొలగింపులను ఆశ్రయించకుండా కఠినమైన వ్యవధిలో పనిచేసే సిబ్బందిని ఉంచడం, వర్గాలు తెలిపాయి.
కంపెనీవైడ్ పే కోతలు చాలా అరుదుగా ఉన్నప్పటికీ, వాస్తవంగా అన్ని టాలెంట్ ఏజెన్సీలు గత సంవత్సరంలో లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఖర్చు తగ్గించే చర్యలను అమలు చేశాయి-ఖర్చులు మరియు ఓవర్ టైం తగ్గించడం నుండి సహాయకులు మరియు వ్యక్తిగత ఏజెంట్లు మరియు నిర్వాహకులను తొలగించడం వరకు.
అప్పుడు వినోద పరిశ్రమ పెద్దది, ఇది బెల్ట్-బిగించే మోడ్‌లో ఉంది, దీని ఫలితంగా బహుళ రౌండ్ల తొలగింపులు, ఇటీవల డిస్నీ మరియు పారామౌంట్ గ్లోబల్ వద్ద.
హాలీవుడ్ ఏజెన్సీలు గత ఐదేళ్లలో విపరీతమైన సంఘటనల ద్వారా వెళ్ళాయి: కోవిడ్ మహమ్మారి, ఇది వాటిని నెలల తరబడి మూసివేసింది; ప్యాకేజింగ్ ముగిసిన WGA తో స్టాండ్ఆఫ్; మరియు రచయితలు మరియు నటులు కొట్టారు.
ఈ గందరగోళం A3 కళాకారులతో సహా రెండు చిన్న ఏజెన్సీల మరణానికి దారితీసింది మరియు సముపార్జనల స్ట్రింగ్. వెర్వ్ కొంతకాలంగా విలీన ulation హాగానాల మధ్యలో ఉంది, ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో పుకార్లు తిరిగి కొనుగోలుదారు కోసం వెతుకుతున్నాయని పుకార్లు తిరిగి వచ్చాయి.