అట్రిషన్ మరియు/లేదా నిష్క్రమణల కారణంగా కార్మికుల కొరత మళ్లీ వ్యాపారాలకు ప్రధాన ఆందోళన కలిగిస్తుంది, ఈ అడ్డంకి గురించి ఫిర్యాదు చేసిన కంపెనీల నిష్పత్తి నవంబర్‌లో ఆల్-టైమ్ గరిష్ట స్థాయి 64%కి చేరుకుంది, అక్టోబర్‌లో 57% మరియు సెప్టెంబర్‌లో 61% ఉంది.
దీని గురించి సాక్ష్యం చెప్పండి ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఎకనామిక్ రీసెర్చ్ అండ్ పొలిటికల్ కన్సల్టేషన్స్ (IED) యొక్క సంస్థల యొక్క నెలవారీ సర్వే ఫలితాలు.
“అదే సమయంలో, అర్హత కలిగిన కార్మికులను కనుగొనడంలో సమస్య పెరుగుతోంది. ఒక వైపు, పరిమిత సరఫరా ఉంది, కానీ మేము కార్మికుల డిమాండ్‌లో పెరుగుదలను కూడా చూస్తాము, ఇది చాలా సానుకూల సంకేతం మరియు రికవరీని సూచిస్తుంది. కనీసం ఆర్థిక కార్యకలాపాల క్షీణత కాదు”, – IED డైరెక్టర్ Oksana Kuzyakov వ్యాఖ్యానించారు
అర్హత కలిగిన కార్మికులను కనుగొనడంలో ఇబ్బంది గురించి, అక్టోబర్‌లో 51.9% తర్వాత 55.5% మంది ప్రతివాదులు చెప్పారు. అక్టోబర్‌లో 34.8% తర్వాత 38.9% వ్యాపారాలలో నైపుణ్యం లేని సిబ్బందిని కనుగొనడం కష్టం.
కార్మిక విఫణిలో, మెజారిటీ సంస్థలు ఎటువంటి మార్పులను ప్లాన్ చేయవు, అయితే సానుకూల దృగ్విషయాలు గుర్తించదగినవి: రాబోయే మూడు నుండి నాలుగు నెలల్లో ఉపాధిని పెంచే ప్రణాళికలతో సంస్థల వాటా వృద్ధి చెందుతూనే ఉంది – 13.8% నుండి 14.1%, మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్యను పెంచాలని యోచిస్తున్న వ్యాపారాల వాటా బలవంతపు సెలవుల్లో పెరుగుతూనే ఉంది, తగ్గింది – 14.4% నుండి 4.2%కి.
అవరోధాల విషయానికొస్తే, మొదటి మూడు అక్టోబర్‌లో మాదిరిగానే ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ వేరే క్రమంలో ఉన్నాయి.
“మన దేశంలో రెండవ స్థానంలో ‘పని చేయడం ప్రమాదకరం’. మూడవ లైన్ ‘ముడి పదార్థాలు, పదార్థాలు మరియు వస్తువుల ధరలు పెరగడం’. ఈ సూచిక విలువ 43% నుండి 48%కి పెరిగింది, బహుశా ద్రవ్యోల్బణ అంచనాల కారణంగా ,” అని IED యూజీన్ ఏంజెల్ యొక్క సీనియర్ పరిశోధకుడు పేర్కొన్నారు.
మేము గుర్తు చేస్తాము:
ఉక్రేనియన్ వ్యాపారం మరింత దిగజారింది న్యాయ వ్యవస్థ యొక్క అంచనా. 2023లో 2.73 పాయింట్లతో పోలిస్తే 2024 జ్యుడీషియల్ ఇండెక్స్ 5 పాయింట్ల స్కేల్‌పై 2.60 పాయింట్లకు తగ్గింది.
