వాకౌట్ చేసిన నాలుగు రోజుల తర్వాత, క్రూకెడ్ మీడియా యూనియన్ యొక్క కంటెంట్ సృష్టికర్తలు తమ యజమానులతో ఒక ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకున్నారు.
యూనియన్ మరియు కంపెనీ శుక్రవారం సంయుక్త ప్రకటనలో కొత్త ఒప్పందాన్ని ప్రకటించాయి, ఈ ఒప్పందం “క్రూకెడ్ మీడియా యొక్క విలువలను ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు ఇది మా పరిశ్రమకు కొత్త బెంచ్మార్క్గా ఉపయోగపడుతుంది” అని రాసింది.
“యూనియన్ అన్యాయమైన లేబర్ ఛార్జీని కూడా ఉపసంహరించుకుంటుంది మరియు క్రూకెడ్ మరియు దాని వ్యవస్థాపకులు యూనియన్లకు మద్దతుతో సహా మా ప్రేక్షకులు ఆశించే ప్రగతిశీల సూత్రాలను సమర్థించారని మరియు కొనసాగిస్తున్నారని నిస్సందేహంగా చెప్పవచ్చు” అని ప్రకటన కొనసాగింది. “బేరసారాలు వివాదాస్పదంగా ఉండవచ్చు, కానీ మేము ఈ ఒప్పందం గురించి సంతోషిస్తున్నాము మరియు ఈ బృందం యొక్క అపారమైన ప్రతిభ, అభిరుచి మరియు సృజనాత్మకతను JD వాన్స్ని గగుర్పాటు కలిగించే విచిత్రంగా పిలవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాము.”
(ఇటీవలి రోజుల్లో రిపబ్లికన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ అభ్యర్థిపై యూనియన్ విరుచుకుపడడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. మంగళవారం, IATSE ప్రచారంలో యూనియన్ సిబ్బందిని ఉపయోగించనందుకు డొనాల్డ్ ట్రంప్ మరియు అతని సహచరుడిని పిలిచింది.)
రైటర్స్ గిల్డ్ ఆఫ్ అమెరికా ఈస్ట్ కింద ఆర్గనైజింగ్ చేసిన తర్వాత 61 మంది సభ్యుల క్రూకెడ్ మీడియా బేరసారాల యూనిట్లో 95% కంటే ఎక్కువ మంది యాజమాన్యంతో ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం బేరసారాల తర్వాత సోమవారం వాకౌట్ ప్రతిజ్ఞపై సంతకం చేశారు.
“గతంలో చర్చలు జరిపిన గుర్తింపు ఒప్పందం యొక్క యథాతథ స్థితిని ఏకపక్షంగా మార్చడం మరియు బేరసారాలకు అనుమతించే విషయంపై పట్టుబట్టడం ద్వారా” నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్తో క్రూకెడ్ మీడియాపై WGAE అన్యాయమైన లేబర్ ప్రాక్టీస్ అభియోగాన్ని దాఖలు చేసిన ఒక వారం తర్వాత ఒక రోజు వాకౌట్ జరిగింది.
“యూనియన్ను అణగదొక్కే ప్రయత్నంలో మరియు వారి సామూహిక బేరసారాల హక్కులను హరించే ప్రయత్నంలో” క్రూకెడ్ మీడియా అనేక మంది సిబ్బందిని బేరసారాల యూనిట్ నుండి మినహాయించిందని WGAE ఆరోపించింది. కానీ, పైన పేర్కొన్న ప్రకటన సూచించినట్లుగా, యూనియన్ ఈ ఛార్జీని ఉపసంహరించుకుంది.
2017లో మాజీ అధ్యక్షుడు బరాక్ ఒబామా సిబ్బంది జాన్ ఫావ్రూ, జోన్ లోవెట్ మరియు టామీ వీటర్ ద్వారా స్థాపించబడిన క్రూకెడ్ మీడియా పాడ్కాస్ట్లను ఉత్పత్తి చేస్తుంది పాడ్ సేవ్ అమెరికా, వాట్ ఎ డే, హాల్ ఆఫ్ షేమ్ మరియు లోవెట్ ఇట్ లేదా లీవ్ ఇట్.
ఈ ముగ్గురూ తమ స్వంత ప్రకటనను శుక్రవారం విడుదల చేశారు: “ఈ ఒప్పందం గురించి మేము గర్విస్తున్నాము ఎందుకంటే మీడియా కంపెనీలు తమ కార్మికులతో ఎలా వ్యవహరిస్తాయో కొత్త ప్రమాణాన్ని సెట్ చేస్తుంది – మేము యూనియన్ను మొదట గుర్తించినప్పుడు అదే మేము చేయాలనుకుంటున్నాము. . మేము ఏ విధమైన యూనియన్-బస్టింగ్లో * ఎప్పుడూ* పాల్గొనలేదని యూనియన్ స్పష్టం చేయడం కూడా మేము అభినందిస్తున్నాము మరియు వారు అన్యాయమైన లేబర్ ప్రాక్టీస్ ఛార్జీని ఉపసంహరించుకున్నందుకు సంతోషిస్తున్నాము, ఇది – ఇది మొదటిసారి దాఖలు చేయబడినప్పుడు మేము చెప్పినట్లు – తప్పు అవగాహన తప్ప మరేమీ కాదు. .”