11:00 గంటలకు ప్రధానమంత్రి కార్యాలయం ముందు నర్సులు నిరసన ప్రారంభిస్తారు. వారు తమ వృత్తిలో పెరుగుతున్న సిబ్బంది అంతరం, తప్పుగా లెక్కించిన వేతనం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణకు ఫైనాన్సింగ్ సమస్యపై దృష్టిని ఆకర్షిస్తారు. గెజిటా ప్రవ్నాకు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, నేషనల్ ట్రేడ్ యూనియన్ ఆఫ్ నర్సులు మరియు మిడ్‌వైవ్‌ల ప్రెసిడెంట్ క్రిస్టినా ప్టోక్ మాట్లాడుతూ, ఇటీవలి వరకు మాట్యూస్జ్ మొరావికీ డోనాల్డ్ టస్క్ వలెనే వ్యవహరించారని చెప్పారు.
మేము నర్సులు మరియు మంత్రసానుల నేషనల్ ట్రేడ్ యూనియన్ అధ్యక్షురాలు క్రిస్టినా ప్టోక్‌తో మాట్లాడుతున్నాము.
వెరోనికా స్క్వారెక్: నర్సులు ఎందుకు నిరసన వ్యక్తం చేస్తున్నారు? ప్రదర్శనలో ఎంత మంది పాల్గొంటారు?
క్రిస్టినా ప్టోక్: 2,000 మంది ప్రజలు పాల్గొంటారని మేము నివేదించాము మరియు ఈ సంఖ్యలో ప్రజలు వార్సాకు ప్రధాన మంత్రి ఛాన్సలరీకి వస్తారని నేను భావిస్తున్నాను.
నర్సుల అధోకరణం, వివక్షతో విసిగిపోయి నిరసన తెలుపుతున్నాం. అధికారంలో ఉన్నవారి చర్యలు వృత్తిపై ఆసక్తిని తగ్గిస్తాయి మరియు యువకులు ప్రజారోగ్య సంరక్షణలో పనిచేయడానికి ఇష్టపడరు. ప్రత్యేకించి అర్హతలు లేదా వృత్తిపరమైన అనుభవం ఎక్కువగా గుర్తించబడనందున. అన్యాయమైన జీతాల లెక్కలపై కోర్టుల్లో కేసులు పెండింగ్‌లో ఉన్నాయి. యజమానులు నర్సులపై “సేవ్” చేయని విధంగా ఈ నిర్మాణాన్ని చదును చేయాలి.
నేను తరచుగా ఈ ఉదాహరణ ఇస్తాను: 500 మంది నర్సులు ఉన్నత విద్యను పరిగణనలోకి తీసుకోకపోతే మరియు వారు గ్రూప్ ఆరు నుండి వేతనం పొందినట్లయితే, ఆసుపత్రి ఏటా PLN 12 మిలియన్లను ఆదా చేస్తుంది. ఇదొక రుచికరమైన ముద్ద.
ఇప్పుడు మేము మళ్లీ పౌరుల బిల్లును చేపట్టడానికి రాజకీయ నాయకులను సమీకరించాలనుకుంటున్నాము. దశాబ్ద కాలంగా జనరేషన్ గ్యాప్ డిజాస్టర్ గురించి మాట్లాడుకుంటున్నాం. నర్సుల సగటు వయస్సు 55 మరియు ఇది నిరంతరం పెరుగుతోంది. మాకు తెలియదు మరియు త్వరలో మా పని ఎలా ఉంటుందో అని మేము భయపడుతున్నాము.
నిధుల కొరత ఉందని ప్రభుత్వం పదే పదే చెబుతోంది, అదే సమయంలో ఆసుపత్రులు అన్యాయంగా లెక్కించిన నర్సుల వేతనానికి అధిక పరిహారం చెల్లిస్తాయి.
అన్యాయమైన పారితోషికానికి సంబంధించి సుమారు 30-40 వేల వ్యాజ్యాలు ఉన్నాయని మేము అంచనా వేస్తున్నాము. ఈ సంఖ్య ట్రేడ్ యూనియన్ సభ్యులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది, ప్రైవేట్ వ్యాజ్యాల స్థాయి ఏమిటో మాకు తెలియదు. కేసులు ఇప్పటికీ నర్సులకు అనుకూలంగా పరిష్కరించబడుతున్నాయి – సాధారణంగా ఇవ్వబడిన మొత్తాలు అనేక డజన్ల నుండి అనేక లక్షల జ్లోటీల వరకు ఉంటాయి.
రాష్ట్రం ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులను మరియు ఆరోగ్యాన్ని పెట్టుబడిగా చూడాలి మరియు ఖర్చు కాదు. మనం దీన్ని తగ్గించకూడదు. మాకు 7 శాతం ఉండాల్సి ఉంది. ఈ రంగానికి జిడిపి. మేము ఇంకా 5% వద్ద వేచి ఉన్నాము.
ఉపాధి ప్రమాణాలు పాటించడం లేదు ఆసుపత్రులు ఉపాధి కోసం వారి వద్ద డబ్బు లేదు. కొన్ని ప్రాంతాల్లో, ఈ ప్రమాణాలు వైద్య సంరక్షణ ప్రమాణాలపై కూడా ఆధారపడి ఉండవు. రెండు voivodeships: Lubelskie మరియు Podkarpackieలో, పనిని చేపట్టగల వ్యక్తులు ఉన్నారు, కానీ వారి ఉద్యోగాలు బ్లాక్ చేయబడ్డాయి.
కాబట్టి, వార్డులలో నర్సులు అవసరం, కానీ వారికి ఉద్యోగాలకు డబ్బు లేదా?
అవును. కాబట్టి మేము రోగులకు ఆరోగ్య భద్రతను నిర్ధారిస్తామా లేదా అని అడగవచ్చు. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, లేదు, ఎందుకంటే కొన్ని voivodeshipsలో 1,000 మంది నివాసితులకు 4 నర్సులు ఉన్నారు.
యువకులు పోలాండ్‌లో PLN 6,700 స్థూల, అంటే సుమారు PLN 4,700 నికరకు ఉద్యోగ ఆఫర్‌లను అందుకుంటారు. వారు 12 గంటల పని వ్యవస్థను కలిగి ఉన్నారు, కాబట్టి వారు రాత్రి మరియు సెలవు దినాలలో పని చేస్తారు, వారు 20-30 మంది రోగులకు బాధ్యత వహిస్తారు, ఇది చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది, వారు తరచుగా ఆరోగ్యానికి హాని కలిగించే జీవసంబంధ పదార్థాలతో సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు వారు ఒక కింద ఉన్నారు. చాలా శారీరక శ్రమ. వారు జర్మనీకి వెళ్లడానికి ఇష్టపడటంలో ఆశ్చర్యం లేదు. ప్రశ్న అడగాలి: వైద్యులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు మన పొరుగువారి కోసం పని చేయడానికి వారిని అనుమతించేంత ధనిక దేశమా?
పైన పేర్కొన్న బిల్లుకు సంబంధించిన పనుల పురోగతి ఏమిటి? అది ఫ్రీజర్‌లోకి వెళ్లిందా?
కమిటీలో పని చేసిన తర్వాత బిల్లు ఆరోగ్య ఉపసంఘానికి సిఫార్సు చేయబడింది. ఇది ఫ్రీజర్ అని మనం చెప్పగలం.
సమస్య గురించి మాట్లాడకుండా ప్రభుత్వం తప్పించుకుంటోందా?
నివారిస్తుంది. డైలాగ్ సరిపోదు. మేము పౌర ప్రాజెక్ట్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, జాతీయ ఆరోగ్య నిధి పరిస్థితి చాలా కష్టంగా ఉందని మేము వింటున్నాము.
వైద్యులు మరియు దంతవైద్యుల వైఫల్యంపై చట్టం మళ్లీ జాతీయ ఆరోగ్య నిధి భుజాలకు బదిలీ చేయబడింది. ఇది గతంలో రాష్ట్ర బడ్జెట్ నుండి అమలు చేయబడిన పనుల అమలుకు సంబంధించినది. రెస్క్యూ విషయంలో కూడా ఇదే పరిస్థితి ఉంది: 2023 వరకు ఈ విధంగా సంవత్సరానికి PLN 5 బిలియన్లకు పైగా ఆర్థిక సహాయం అందించబడింది. మేము నవంబర్ 2023కి ముందు చట్టంలోని మునుపటి నిబంధనలకు తిరిగి రావాలని మరియు నేషనల్ హెల్త్ ఫండ్ యొక్క ప్రస్తుత ఫైనాన్సింగ్‌ను పునరుద్ధరించాలనుకుంటున్నాము.
మేము సమస్య యొక్క అపార్థాన్ని చూస్తాము. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, డబ్బు లేదు అని నొక్కి చెప్పడం చాలా సంవత్సరాలుగా కనిపించే థీమ్. ఇది సమస్య గురించి లేదా దాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి అనే దాని గురించి ఆలోచించకుండా చేసే క్యాచ్‌ఫ్రేజ్.
ఈ విషయాన్ని తర్వాత పరిష్కరించేందుకు ప్రభుత్వానికి సమయం ఉందా?
ఇది మండే సమస్య. నర్సుల కొరత మరియు దీర్ఘకాలంలో, సిబ్బంది కొరత కారణంగా డిపార్ట్‌మెంట్‌లు మూసివేయడం ఒక తీవ్రమైన సమస్య అని మీరు అంగీకరిస్తారు. మరియు మేము ఇప్పటికే 2030 దృక్కోణం గురించి మాట్లాడుతున్నాము.
రేపు మిమ్మల్ని చూడటానికి ప్రధాని లేదా ప్రభుత్వం నుండి ఎవరైనా వస్తారా?
ఎవరూ తమను తాము గుర్తించలేదు. మాకు డెజా వూ ఉంది. మంత్రి నీడ్‌జీల్‌స్కీతో సంబంధాలలో సమస్య తలెత్తినప్పుడు మేము ఇటీవల ప్రధాన మంత్రి మాటెస్జ్ మొరావికీని సమావేశానికి అడిగాము. అప్పుడు ప్రధానమంత్రి అడ్రస్‌దారు అని పేర్కొంటూ ఆరోగ్య మంత్రికి అన్ని లేఖలు పంపారు. ఇప్పుడు కూడా అలాగే ఉంది. ప్రధాన మంత్రి మమ్మల్ని మంత్రి లెస్జ్జినాకు సూచిస్తారు.
నం. Mrs. Izabela Leszczynaకి ఆమె స్వంత బాస్ ఉన్నారు మరియు ఆమె మా వద్దకు రావాలని మేము కోరుకుంటే, మేము ఉల్ వద్ద నిరసన చేస్తాము. మియోడోవా 15.
నిరసన తర్వాత మీరు ఎలాంటి తదుపరి చర్యలు తీసుకోవాలని ప్లాన్ చేస్తున్నారు?
మేము ప్రస్తుతానికి తదుపరి ప్రణాళికలను వెల్లడించడం లేదు. అయితే, మేము యూరోపియన్ యూనియన్ యొక్క పోలిష్ ప్రెసిడెన్సీని కలిగి ఉన్నామని, త్వరలో అధ్యక్ష ఎన్నికలను కలిగి ఉన్నామని మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణలో పరిస్థితిని నొక్కిచెప్పడానికి ఇది మంచి సమయం అని మేము సూచించాలనుకుంటున్నాము.
