యుక్రేనియన్లు మార్షల్ లా సమయంలో శీతాకాలపు సెలవుల కోసం అదనపు రోజులు సెలవు తీసుకుంటారో లేదో తెలుసుకోండి.
నూతన సంవత్సరం 2025 త్వరలో రాబోతోంది – చాలా మంది ఉక్రేనియన్లకు ఇష్టమైన కుటుంబ సెలవుదినం. మరియు క్రైస్తవ విశ్వాసులు క్రిస్మస్ సందర్భంగా బహుమతులు ఇచ్చిపుచ్చుకుంటారు. మేము ఈ శీతాకాలపు వేడుకలను ఇష్టపడతాము మరియు వాటిని ప్రియమైన వారితో గడపాలని కోరుకుంటున్నాము, కానీ అందరూ సెలవుల కోసం వారాంతంలో బుక్ చేసుకోలేరు.
ఉక్రేనియన్లకు నూతన సంవత్సరం 2025 మరియు క్రిస్మస్ కోసం సెలవులు ఉంటాయా మరియు పనిలో విశ్రాంతి దినాన్ని చట్టబద్ధంగా ఎలా నమోదు చేయాలో మేము కనుగొన్నాము.
ఉక్రెయిన్‌లో నూతన సంవత్సరం 2025లో ఎలా విశ్రాంతి తీసుకోవాలి
కొత్త సంవత్సరం 2025 ప్రారంభమవుతుంది బుధవారం జనవరి 1 న. ఉక్రెయిన్ లేబర్ కోడ్ ఆర్టికల్ 73 ప్రకారం, ఈ రోజు పని చేసే ఉక్రేనియన్లందరికీ సెలవు దినంగా ఉండాలి.
అయితే, యుక్రెయిన్‌లో మార్షల్ లా అమలులో ఉంది, ఇది ఫిబ్రవరి 7, 2025 వరకు పొడిగించబడింది. యుద్ధ సమయంలో అదనపు రోజుల విశ్రాంతి రద్దు చేయబడిందికాబట్టి జనవరి 1, 2025 సాధారణ పనిదినం అవుతుంది.
క్రిస్మస్ 2024కి సెలవు ఉంటుందా?
కొత్త చర్చి క్యాలెండర్ ప్రకారం, క్రిస్మస్ ఇప్పుడు జరుపుకుంటారు డిసెంబర్ 25. 2024లో, ఈ రోజు బుధవారం పడింది. ఇది సంవత్సరంలో అత్యంత ముఖ్యమైన క్రైస్తవ సెలవుదినం, ఇది ఉక్రెయిన్‌లో అధికారికంగా పని చేయని రోజు.
నూతన సంవత్సరం మాదిరిగానే, క్రిస్మస్ రోజు సెలవు రద్దు చేయబడింది. యుద్ధ చట్టం కారణంగా. కంపెనీ మేనేజ్‌మెంట్ అందించని పక్షంలో బుధవారం డిసెంబర్ 25వ తేదీ పని దినంగా ఉంటుంది.
అయినప్పటికీ కార్మికులు వారు నమోదు చేసుకుంటే నూతన సంవత్సరానికి రోజులు సెలవు తీసుకోవచ్చు సెలవు ఈ రోజు కోసం. ఉక్రెయిన్ చట్టం ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి 1 రోజు విశ్రాంతి తీసుకోవచ్చు, సెలవులో నిరంతర భాగం కనీసం 14 రోజులు ఉంటే.
నిర్వాహకులు వారు తమ అభీష్టానుసారం ఉద్యోగులకు నూతన సంవత్సరానికి ఒక రోజు సెలవును కూడా అందించవచ్చు. ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో ఒక రోజు సెలవు కోసం ఆర్డర్ చేయడం ద్వారా దీన్ని చేయడానికి సులభమైన మార్గం. అప్పుడు ఉద్యోగులు పూర్తి వేతనంతో ఒక రోజు విశ్రాంతి తీసుకోగలుగుతారు.
