అధ్యక్షుడు ఆండ్రెజ్ డుడా లేబర్ కోడ్‌కి సవరణపై సంతకం చేశారు, ఇది నెలలు నిండని శిశువుల తల్లిదండ్రులకు మరియు పుట్టిన తర్వాత ఆసుపత్రిలో చేరాల్సిన పిల్లలకు ప్రసూతి సెలవును పొడిగిస్తుంది.
సవరణ చట్ట వ్యవస్థలో కొత్త సంస్థను ప్రవేశపెడుతుంది, ప్రస్తుత ప్రసూతి సెలవులతో పాటు, ప్రసూతి సెలవు, పితృత్వ సెలవు మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవు – అనుబంధ ప్రసూతి సెలవు నిబంధనలపై సెలవు.
గర్భం దాల్చిన 28వ వారానికి ముందు జన్మించిన పిల్లల తల్లిదండ్రులకు లేదా పుట్టిన రోజున 1,000 గ్రా కంటే తక్కువ బరువు ఉన్నవారికి పొడిగించిన ప్రసూతి సెలవులు అందుబాటులో ఉంటాయి.పిల్లల ఆసుపత్రిలో ఉన్న ప్రతి వారానికి అనుబంధ ప్రసూతి సెలవు యొక్క ఒక వారం మొత్తంలో, గరిష్టంగా 15 వారాల వరకు.
గర్భం దాల్చిన 36వ వారానికి ముందు జన్మించిన లేదా ఆసుపత్రిలో చేరాల్సిన అవసరం ఉన్న పిల్లల తల్లిదండ్రులకు, పిల్లల ఆసుపత్రిలో ఉన్న ప్రతి వారం గరిష్టంగా ఎనిమిది వారాల వరకు అనుబంధ ప్రసూతి సెలవు మొత్తంలో సెలవు ప్రవేశపెట్టబడింది. .
ఒక డెలివరీలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలు పుట్టిన సందర్భంలో, అనుబంధ ప్రసూతి సెలవు మొత్తాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు, తక్కువ జనన బరువు ఉన్న పిల్లల బరువు మరియు ఆసుపత్రిలో చేరిన పిల్లల ఆసుపత్రిలో ఎక్కువ కాలం గడిపిన కాలం పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది. .
సప్లిమెంటరీ మెటర్నిటీ లీవ్ మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి, డెలివరీ తర్వాత 8వ వారం లేదా 15వ వారం వరకు పిల్లల ఆసుపత్రిలో ఉండే కాలాలు జోడించబడతాయి మరియు పాక్షిక వారాన్ని పూర్తి వారం వరకు పూర్తి చేయాలని నిబంధనలు పేర్కొంటున్నాయి. ఈ నియంత్రణ పిల్లల తదుపరి ఆసుపత్రిలో మధ్య విరామాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
తల్లులు లేదా తండ్రులు, అలాగే చట్టపరమైన సంరక్షకులు, పెంపుడు తల్లిదండ్రులు మరియు పెంపుడు తల్లిదండ్రులకు సెలవు మంజూరు చేయబడుతుంది.
అదనపు సెలవు సమయంలో చెల్లించే ప్రసూతి ప్రయోజనం మొత్తం 100% ఉంటుంది. దాని ప్రాథమిక అంశాలు.
జర్నల్ ఆఫ్ లాస్‌లో ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 3 నెలల తర్వాత సవరణ అమల్లోకి వస్తుంది.
