PÚBLICO బ్రసిల్ బృందంలోని కథనాలు బ్రెజిల్‌లో ఉపయోగించే పోర్చుగీస్ భాష యొక్క రూపాంతరంలో వ్రాయబడ్డాయి.
ఉచిత యాక్సెస్: PÚBLICO బ్రసిల్ అప్లికేషన్‌ను ఇక్కడ డౌన్‌లోడ్ చేసుకోండి ఆండ్రాయిడ్ లేదా iOS.
మైగ్రేషన్ అబ్జర్వేటరీ ప్రకారం పోర్చుగల్‌లో నివసిస్తున్న పని చేసే వయస్సు గల ప్రతి 10 మంది బ్రెజిలియన్‌లలో ఎనిమిది మంది ఉపాధి పొందుతున్నారు, అందువల్ల సామాజిక భద్రత, పోర్చుగీస్ పెన్షన్ ప్లాన్‌కు సహకరిస్తున్నారు. అయితే బ్రెజిల్‌కు చెందిన ఈ కార్మికులలో ఎక్కువ మంది పోర్చుగీస్ పెన్షన్ సిస్టమ్ కోసం కనీస మొత్తాన్ని చెల్లించాలని ఎంచుకున్నారు, భవిష్యత్తులో ఇది తీవ్రమైన నిరాశను కలిగిస్తుంది, ఎందుకంటే అందుకోవాల్సిన పెన్షన్‌లు అంచనాల కంటే తక్కువగా ఉంటాయి.
ఈ వాస్తవికతను ఇప్పటికే చాలా మంది పోర్చుగీస్ ప్రజలు ఎదుర్కొంటున్నారు, వారు సామాజిక భద్రతకు వారు చేయగలిగిన దానికంటే చాలా తక్కువతో సహకరించారు. నేడు, కార్మిక మరియు సాలిడారిటీ మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకారం, పోర్చుగల్‌లో పదవీ విరమణ సగటు విలువ కేవలం 533 యూరోలు (R$3,305). ఇది ఈ సంవత్సరం అమలులో ఉన్న 820 యూరోల (R$5,100) కనీస వేతనం కంటే చాలా తక్కువ విలువ. చాలా మంది వృద్ధులు పేదరికంలో జీవించడం యాదృచ్చికం కాదు.
అబ్జర్వేటరీ ఆఫ్ మైగ్రేషన్స్ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ కోయింబ్రా విశ్వవిద్యాలయంలోని ఆర్థికశాస్త్ర ప్రొఫెసర్ పెడ్రో గోయిస్ లెక్కల ప్రకారం, బ్రెజిలియన్‌లతో సహా పోర్చుగల్‌లోని అత్యధిక విదేశీ కార్మికులు 600 యూరోల (R$3,720) జీతంపై సామాజిక భద్రతకు సహకరిస్తున్నారు. . “ఇది తక్కువ విలువ, ఈ కార్మికులు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు, మరింత సౌకర్యవంతమైన జీవితానికి అవసరమైన దానికంటే తక్కువ ప్రయోజనాలు లభిస్తాయి” అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.
లిస్బన్ విశ్వవిద్యాలయంలోని హయ్యర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సోషల్ అండ్ పొలిటికల్ సైన్సెస్‌లో ప్రొఫెసర్ మరియు బ్రెజిల్ యూరప్ ఇంటిగ్రేషన్ ఫోరమ్ (ఫైబ్) వైస్ ప్రెసిడెంట్ అయిన ఆర్థికవేత్త జోస్ రాబర్టో అఫోన్సో అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ కార్మికులు ఎక్కువ మొత్తంలో విరాళాలు అందించడం చాలా ముఖ్యం. సామాజిక భద్రతకు. “ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ, పన్ను చెల్లింపుదారులకు, వారు ఉద్యోగ మార్కెట్ నుండి పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు పెద్ద పెన్షన్ల హామీని కలిగి ఉంటారు మరియు సామాజిక భద్రతకు మంచిది, ఎందుకంటే ఇది ఆదాయ సేకరణను మెరుగుపరుస్తుంది” అని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
బహిర్గతం
తక్కువ పెన్షన్ల భవిష్యత్తు
బ్రెజిల్‌లో, ఈక్వెడార్ ఇన్వెస్టిమెంటోస్ నుండి ఆర్థికవేత్త ఎడ్వర్డో వెల్హో గుర్తుచేసుకున్నాడు, రిటైర్మెంట్ మరియు పెన్షన్‌లలో సామాజిక భద్రత ద్వారా చెల్లించే అతి తక్కువ మొత్తం కనీస వేతనం: R$ 1,412 (227 యూరోలు). దాదాపు 30 మిలియన్ల మంది బీమా చేయబడిన వ్యక్తులు ఈ మొత్తాన్ని అందుకుంటారు, చాలా మంది వారు ఎల్లప్పుడూ కనిష్టంగా అందించినందున, మరికొందరు వనరులను జాతీయ సామాజిక భద్రతా సంస్థ (INSS)కి ఎప్పుడూ బదిలీ చేయనందున, కానీ వృద్ధాప్య పెన్షన్‌లను పొందడం ముగించారు – పురుషులు, 65 సంవత్సరాల వయస్సులో , మరియు మహిళలు, 62 వద్ద.
అయితే, పోర్చుగల్‌లో కనిపించే దానికి విరుద్ధంగా కొంతమంది విదేశీ కార్మికులు బ్రెజిలియన్ సామాజిక భద్రతకు సహకరిస్తారని ఆయన హైలైట్ చేశారు. వలసదారులు, ముఖ్యంగా బ్రెజిలియన్లు, సామాజిక భద్రత పదవీ విరమణ మరియు పెన్షన్‌లలో చెల్లించే వనరులలో 17%కి ఇప్పటికే హామీ ఇచ్చారు. “ఇది చాలా శాతం, ఇది పోర్చుగల్‌లో పెరుగుతున్న విదేశీయుల ఉనికిని బట్టి మాత్రమే పెరుగుతుంది” అని ఆయన చెప్పారు.
2023లో, వలసదారులు సామాజిక భద్రతకు 2.7 బిలియన్ యూరోలు (2.7 బిలియన్ యూరోలు లేదా R$17 బిలియన్లు) చెల్లించారు, ఇది పదవీ విరమణలు మరియు పెన్షన్‌లతో, 15.8 బిలియన్ యూరోలు (15.8 బిలియన్ యూరోలు లేదా R$98 బిలియన్లు) పంపిణీ చేయబడింది. బ్రెజిలియన్లు మాత్రమే గత సంవత్సరం 1 బిలియన్ యూరోల (1 బిలియన్ లేదా R$6.2 బిలియన్) కంటే ఎక్కువ పోర్చుగీస్ సామాజిక భద్రతకు సహకరించారు. 2024లో బ్రెజిలియన్ కార్మికుల విరాళాలు 1.4 బిలియన్ యూరోలు (1.4 బిలియన్ యూరోలు లేదా R$8.7 బిలియన్లు) మించి ఉంటాయని అంచనాలు సూచిస్తున్నాయి.
ప్రొఫెసర్ పెడ్రో గోయిస్ ప్రకారం, బ్రెజిల్ మరియు పోర్చుగల్ కార్మికులు పదవీ విరమణ కోసం రెండు దేశాల సామాజిక భద్రతకు విరాళాల సమయాన్ని జోడించడానికి అనుమతించే ఒప్పందాలను కలిగి ఉన్నాయని హైలైట్ చేయడం ముఖ్యం. కానీ, INSS మరియు సామాజిక భద్రత రెండింటికి బదిలీ చేయబడిన మొత్తాలు తక్కువగా ఉంటే, భవిష్యత్తులో ప్రయోజనాలు కూడా ఆశించదగినవిగా ఉంటాయి. అందువల్ల, రిటైర్మెంట్ మరియు పెన్షన్ల గణనలలో అద్భుతం లేనందున, కార్మికులు సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థలకు వారి రచనల విలువ గురించి జాగ్రత్తగా ఆలోచించాలి.
