ప్రోత్సాహక భత్యం మరియు అనారోగ్య ప్రయోజనం – ఒపోల్‌లో RIO స్థానం
ఒపోల్‌లోని రీజనల్ ఛాంబర్ ఆఫ్ ఆడిట్ సాంఘిక సంక్షేమ కార్యకర్తలకు ఆర్థిక సహాయాన్ని అందించే ప్రోత్సాహక భత్యం, సహకారాన్ని లెక్కించడానికి ప్రాతిపదికన చేర్చాలని అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేశారు. అనారోగ్య బీమా. RIO ప్రకారం, సిక్‌నెస్ బెనిఫిట్ ప్రాతిపదికన ఇన్సెంటివ్ అలవెన్స్‌ని చేర్చడం అంటే ఈ ప్రయోజనం మొత్తాన్ని లెక్కించేటప్పుడు దానిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ప్రయోజనం. ఈ రకమైన అదనంగా, వంటి ఆదాయంఉద్యోగిRIO ప్రకారం, ఒక మూలకం వలె అర్హత పొందింది వేతనం అనారోగ్య ప్రయోజనాన్ని లెక్కించేటప్పుడు పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
వివరణకు సంబంధించిన సందేహాలు – ఏ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి?
సామాజిక సహాయ చట్టంలోని నిబంధనలకు అనుగుణంగా, ప్రోత్సాహక భత్యంఇది ఆర్థిక సహాయాన్ని కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వార్షిక వేతనం, బోనస్‌లు లేదా చట్టంలోని నిబంధనల ఫలితంగా వచ్చే ఇతర ప్రయోజనాలలో చేర్చబడలేదు. కళలో. సామాజిక సహాయంపై చట్టంలోని 24 సెక్షన్ 9, వార్షిక బోనస్‌ల వంటి ఇతర ప్రయోజనాల గణనను ప్రోత్సాహక భత్యం ప్రభావితం చేయదని సూచించబడింది. అయితే, RIO వివరణ ప్రకారం, ఈ భత్యం ఉద్యోగి ఆదాయంగా పరిగణించబడుతుంది, ఇది గణనకు ఆధారం. అనారోగ్య బీమా విరాళాలు, ఇది సంభావ్య మొత్తాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది అనారోగ్యం ప్రయోజనాలు.
ప్రోత్సాహక భత్యానికి ఎవరు అర్హులు?
ప్రభుత్వ కార్యక్రమం ఆధారంగా మంజూరు చేయబడిన ప్రోత్సాహక భత్యం మొత్తం: PLN 1,000 స్థూల మరియు రాష్ట్ర బడ్జెట్ నుండి నిధులు సమకూరుస్తుంది. వద్ద పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు దీనిని స్వీకరించవచ్చు ఉపాధి ఒప్పందం సంస్థాగత యూనిట్లలో సామాజిక సహాయం, మూడు సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పిల్లలకు స్థానిక ప్రభుత్వ సంరక్షణ సౌకర్యాల ఉద్యోగులతో సహా. నిధులు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి వృత్తిపరమైన పెంపుడు కుటుంబాలు,సంరక్షణ మరియు విద్యా సౌకర్యాల ఉద్యోగులు, పూర్వ దత్తత కేంద్రాలు, అలాగే కుటుంబ అనాథాశ్రమాలలో పిల్లల సంరక్షణలో సహాయం చేసే వ్యక్తులు. ఈ భత్యం సాంఘిక సంక్షేమ పనులు చేసే వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాలకు మద్దతు ఇచ్చే సంస్థలకు ఆర్థిక సహాయం పిల్లలు.
ఒపోల్‌లోని రీజనల్ ఛాంబర్ ఆఫ్ ఆడిట్ దాని వివరణలు చట్టబద్ధంగా కట్టుబడి ఉండవని స్పష్టంగా పేర్కొంది. ఇవి సహాయపడే వివరణాత్మక మార్గదర్శకాలు మాత్రమే యజమానులు రచనలు మరియు ప్రయోజనాలపై నిబంధనల యొక్క అర్థం లోపల. RIO యొక్క అభిప్రాయం ఇతర సంస్థలపై కట్టుబడి ఉండదు మరియు RIO యొక్క అభిప్రాయాన్ని అదనపు సమాచార వనరుగా ఉపయోగించే యజమానులపై చట్టబద్ధంగా కట్టుబడి ఉండదు.
యజమానులకు చిట్కాలు
RIO అభిప్రాయాలు సాంఘిక సంక్షేమ యూనిట్లలో ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు మార్గదర్శకంగా ఉండవచ్చు. ప్రోత్సాహక భత్యం ఉద్యోగుల వేతనం మరియు సంభావ్య ప్రయోజనాలపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది, కాబట్టి అనారోగ్య ప్రయోజనాలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలలో దాని చేరికకు సంబంధించిన నిబంధనల యొక్క ఏదైనా వివరణ ముఖ్యమైనది.
