‘మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రతిస్పందిస్తున్నారు’: పోల్ అధిక సంఖ్యలో అల్బెర్టా నర్సులు వృత్తిని వదిలివేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లు గుర్తించింది

అల్బెర్టాలో భయంకరమైన సంఖ్యలో నర్సులు రాబోయే ఐదేళ్లలో వృత్తిని వదిలివేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లు ఇటీవలి పోల్ సూచించింది.

అల్బెర్టా అసోసియేషన్ ఆఫ్ నర్సుల (AAN) కోసం చేసిన పోల్‌లో ప్రావిన్స్‌లో 68% మంది నర్సులు నర్సింగ్‌ను విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తున్నట్లు కనుగొన్నారు మరియు 20-30 ఏళ్ల వయస్సులో ప్రతివాదుల సంఖ్య 73%కి పెరిగింది.

ప్రతిస్పందించిన ప్రతి ఒక్కరిలో 74% మంది 41 మరియు 61+ సంవత్సరాల మధ్య ఉన్నవారు, ఇది పదవీ విరమణ వయస్సు వైపు మొగ్గు చూపడం గమనించడం ముఖ్యం.

“5 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న 35 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న నర్సుల సంఖ్య నిజంగా మమ్మల్ని వెనక్కి తీసుకువెళ్లింది” అని AAN CEO కాథీ హోవే చెప్పారు.

పోల్ ప్రకారం, కెరీర్ యొక్క పొడవుతో సంబంధం లేకుండా, నర్సులందరికీ నిష్క్రమించడానికి ఒకే విధమైన కారణాలు ఉన్నాయి: ఒత్తిడి, బర్న్‌అవుట్, అధిక పని మరియు తక్కువ జీతం.

“ప్రజలను ఇబ్బంది పెట్టే విషయాలలో ఇది ఒకటి” అని హోవే వివరించాడు.

వారానికోసారి ఆరోగ్య వార్తలను పొందండి

ప్రతి ఆదివారం మీకు అందించబడే తాజా వైద్య వార్తలు మరియు ఆరోగ్య సమాచారాన్ని స్వీకరించండి.

“మీరు ఎప్పుడూ చురుకుగా ఉండలేరు, మీరు ఎల్లప్పుడూ ప్రతిస్పందిస్తూ ఉంటారు. మీరు నొప్పి మందులను తీసుకురావడానికి ముందు రోగి ఎల్లప్పుడూ విపరీతమైన నొప్పిని అనుభవిస్తారు మరియు వారు నొప్పిని అనుభవిస్తారని మరియు అది మంచి ఉద్యోగ సంతృప్తిని కలిగి ఉండదు. మీరు అందించాలనుకుంటున్న సంరక్షణ ఇది కాదు.

ఎంత మంది కొత్త నర్సులు ఈ వృత్తిని విడిచిపెడుతున్నారనే దాని గురించి హోవే ఆందోళన చెందుతున్నాడు, అయితే కొన్ని పని పరిస్థితులను పరిష్కరించే వరకు ఇది కొనసాగుతుందని చెప్పారు, కాల్గరీ విశ్వవిద్యాలయం (U of C)లో నర్సింగ్ ప్రోగ్రామ్‌కు అధిక డిమాండ్ ఉన్నప్పటికీ.

U of C వద్ద నర్సింగ్ ఫ్యాకల్టీతో డేవ్ ప్యాటర్సన్, నర్సింగ్ విజయంలో అభిరుచి చాలా అవసరమని చెప్పారు, ఎందుకంటే ఇది సహేతుకంగా బాగా జీతం పొందే వృత్తి అయినప్పటికీ, ఇప్పుడే ప్రారంభించిన నర్సులు ఎదుర్కొంటున్న ఇతర డిమాండ్లు చాలా ఉన్నాయి.

“కాంట్రాక్ట్ చర్చలు మరియు నిలుపుదల మరియు ఎక్కువ పని చేయకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, కొత్త గ్రాడ్‌లు ఆ గంటలలో ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటారు” అని ప్యాటర్సన్ చెప్పారు, ప్రోగ్రామ్ ద్వారా వెళ్ళే విద్యార్థులు వర్క్‌ఫోర్స్‌లోకి ప్రవేశించిన తర్వాత పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి ఆందోళన చెందుతారు. .

“వారు రోగిని సురక్షితంగా చూసుకోగలిగినంత కాలం, తమను తాము సురక్షితంగా చూసుకోగలిగినంత కాలం మరియు ప్రతి ఒక్కరిపై ఒక కన్ను వేసి ఉంచితే, విషయాలు పని చేస్తాయి.”

మరియు ఇటీవలి నర్సింగ్ గ్రాడ్ డార్సీ కల్లిహూ తన మొదటి ఉద్యోగం పొందాలని ఆశతో డ్రైవింగ్ చేసే ఉద్యోగం పట్ల ఆమెకున్న మక్కువ.

“ఇది నా హృదయంలో ఉంది, మరియు నేను చేయాలనుకుంటున్నాను అని నాకు తెలుసు, కానీ ఇది సంక్లిష్టమైనది” అని కాలిహూ చెప్పారు. “మనకు వ్యక్తులు నర్సులు కావాలి మరియు ఇక్కడే నేను ఉండవలసి ఉంటుంది.”

కల్లిహూ మాట్లాడుతూ, తాను పాఠశాలలో ఉన్నప్పుడు మద్దతు కోసం తన కుటుంబంపై ఆధారపడ్డానని మరియు ఆమె తన వృత్తిని ప్రారంభించిన తర్వాత అలాగే కొనసాగిస్తానని, అయితే యునైటెడ్ నర్సెస్ ఆఫ్ అల్బెర్టా మరియు ప్రాంతీయ ప్రభుత్వానికి మధ్య జరుగుతున్న సామూహిక బేరసారాల చర్చల వల్ల తాను అధైర్యపడలేదని చెప్పింది.

ఆరోగ్య మంత్రి కార్యాలయం నుండి ఒక ప్రకటన “నర్సులతో సహా అల్బెర్టా యొక్క ఫ్రంట్‌లైన్ కార్మికులు వారికి అవసరమైన మద్దతును కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించడం ఈ ప్రభుత్వానికి అత్యంత ప్రాధాన్యత” అని పేర్కొంది.