కు పరివర్తన పదవీ విరమణ చాలా మందికి, ఇది ప్రత్యేక శ్రద్ధ మరియు తగిన తయారీ అవసరమయ్యే క్షణం. మీ వృత్తి జీవితంలో తరచుగా గుర్తించబడని అనేక కారకాలచే ప్రయోజనం మొత్తం ప్రభావితమవుతుంది. ఇది గణన నియమాలను తెలుసుకోవడం విలువ పెన్షన్లు మరియు ఏ నిర్ణయాలు దాని మొత్తాన్ని తగ్గించవచ్చో తనిఖీ చేయండి. దురదృష్టవశాత్తు, చాలా మంది ఈ తప్పు చేస్తారు తప్పులుఇది చాలా చిన్న చెల్లింపులకు దారి తీస్తుంది. ఈ ఆర్టికల్‌లో మీ పెన్షన్‌ను తగ్గించే ఐదు అత్యంత సాధారణ తప్పులను మేము అందిస్తున్నాము. వాటిని ఎలా నివారించాలో తెలుసుకోండి.
లోపం 1. పూర్తి సహకారం డాక్యుమెంటేషన్ లేకపోవడం
క్రమంలో ZUS లెక్కించవచ్చు పెన్షన్ మొత్తంకంట్రిబ్యూటరీ మరియు నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ కాలాలను నిర్ధారిస్తూ పూర్తి డాక్యుమెంటేషన్ అందించడం అవసరం. 1998 యొక్క సోషల్ ఇన్సూరెన్స్ ఫండ్ నుండి పెన్షన్లు మరియు యాన్యుటీలపై చట్టం ప్రకారం, ప్రయోజనాన్ని లెక్కించడానికి ఆధారం సేకరించిన విరాళాలు మరియు పని యొక్క పూర్తి కాలాలు. ఉపాధి ధృవీకరణ పత్రాలు లేదా జీతం ధృవీకరణ పత్రాలు వంటి తగిన పత్రాలు లేకపోవడం వల్ల గణనలలో కొన్ని సంవత్సరాల పనిని వదిలివేయవచ్చు.
అత్యంత సాధారణ లోపాలు:
- అన్ని ఉపాధి ధృవీకరణ పత్రాలను సమర్పించడంలో వైఫల్యం,
- ప్రస్తుతం ఉన్న పని ప్రదేశాలలో ఉద్యోగ ధృవీకరణ పత్రాలు లేవు,
- కంట్రిబ్యూటరీ మరియు నాన్-కంట్రిబ్యూటరీ పీరియడ్‌లను నివేదించడంలో వైఫల్యం (ఉదా. తల్లిదండ్రుల సెలవు),
- విదేశాలలో పనిని నివేదించడంలో వైఫల్యం.
కాంట్రిబ్యూషన్ పీరియడ్‌లకు ఎటువంటి ఆధారాలు లేనట్లయితే, ZUS సిస్టమ్‌లో ఉన్న డేటా ఆధారంగా మాత్రమే పెన్షన్‌ను లెక్కించవచ్చు. ఫలితంగా, ప్రయోజనం నెలకు అనేక వందల జ్లోటీలు తక్కువగా ఉండవచ్చు.
తప్పు 2. చట్టవిరుద్ధమైన పనికి సంబంధించి అనాలోచిత నిర్ణయాలు
లేకుండా పని చేస్తున్నారు ఉపాధి ఒప్పందాలు స్వల్పకాలికంగా ఆకర్షణీయంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఇది భవిష్యత్తులో తీవ్రమైన పరిణామాలను కలిగిస్తుంది పెన్షన్లు. చట్టవిరుద్ధంగా పని చేసే వ్యక్తులు సామాజిక భద్రతా సహకారాన్ని చెల్లించరు, అంటే ప్రయోజనాన్ని లెక్కించేటప్పుడు ఈ వ్యవధి పరిగణనలోకి తీసుకోబడదు.
సాధారణ తప్పులు:
- గ్రే జోన్‌లో దీర్ఘకాలిక ఉపాధి,
- అదనపు ఆదాయాన్ని నివేదించడంలో వైఫల్యం ZUS,
- పన్నును నివారించడానికి ఉపాధి ఒప్పందం లేదు.
ప్రతి నెల చట్టవిరుద్ధమైన పని అంటే సేకరించిన సహకారం మూలధనంలో తగ్గింపు. సగటు జాతీయ జీతం పొందే వ్యక్తికి, ఒక సంవత్సరం పనిని నివేదించడంలో వైఫల్యం అంటే మొత్తం పదవీ విరమణ వ్యవధిలో అనేక వేల జ్లోటీల వరకు నష్టం.
తప్పు 3. చాలా త్వరగా పదవీ విరమణ చేయండి
ముందస్తుకు వెళ్లాలని నిర్ణయం పదవీ విరమణ ప్రయోజనం మొత్తంలో గణనీయమైన తగ్గింపును కలిగి ఉంటుంది. సేకరించిన నిధులను ఊహించిన జీవితంలో ఎక్కువ సంవత్సరాలలో విభజించబడాలి అనే వాస్తవం దీనికి కారణం.
అత్యంత సాధారణ కారణాలు:
- కనీస వయస్సు వచ్చిన వెంటనే పదవీ విరమణ,
- పనిని కొనసాగించే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ తదుపరి వృత్తిపరమైన కార్యకలాపాలకు రాజీనామా చేయడం,
- పని చేసిన ప్రతి సంవత్సరం అదనంగా పెన్షన్ మొత్తాన్ని పెంచుతుందనే అవగాహన లేకపోవడం.
ఉదాహరణ
శ్రీమతి బార్బరా ఉదాహరణ – ఆమె ఏమి తప్పు చేసింది?
నిర్ణయించుకున్న శ్రీమతి బార్బరా… పదవీ విరమణ 60 సంవత్సరాల వయస్సులో, ఆమె 400,000 వసూలు చేసింది. మూలధనం యొక్క PLN. ZUS ఈ మొత్తాన్ని ఆశించిన జీవిత కాలం (252 నెలలు)తో విభజించింది, ఇది నెలకు PLN 1,587 ఇచ్చింది. బార్బరా మరో 3 సంవత్సరాలు వేచి ఉండి, తన మూలధనాన్ని PLN 60,000 పెంచుకుంటే. PLN, ఆమె పెన్షన్ మొత్తం PLN 1,825.
తప్పు 4. పని నుండి విరామ సమయంలో స్వచ్ఛంద విరాళాలు చెల్లించడంలో వైఫల్యం
ఎక్కువ కాలం పని లేని వ్యక్తులు స్వచ్ఛంద విరాళాలను పరిగణించాలి సామాజిక భద్రతా రచనలు. పేరెంటల్ లీవ్ లేదా నిరుద్యోగం వంటి కాలాల్లో విరాళాలు లేకపోవడం అంటే సిస్టమ్‌లోకి ఎటువంటి చెల్లింపు అందదు, ఇది భవిష్యత్తు కోసం సేకరించబడిన మూలధనాన్ని తగ్గిస్తుంది. పదవీ విరమణ.
తప్పులు దీని నుండి ఫలితం:
- స్వచ్ఛంద విరాళాలు చెల్లించే అవకాశం గురించి తెలియకపోవడం – కొంతమంది వ్యక్తులు పని నుండి విరామ సమయంలో విరాళాలను చెల్లించే మార్గాలను కలిగి ఉంటారు, కానీ అది వారి పెన్షన్ మొత్తాన్ని ఎంత ప్రభావితం చేస్తుందో వారికి తెలియదు కాబట్టి అలా చేయరు,
- సాధారణ చెల్లింపులకు నిధుల కొరత
- అంతరాయాల ప్రభావాన్ని తక్కువగా అంచనా వేయడం పని పదవీ విరమణ.
విరాళాలలో ఏదైనా గ్యాప్ అంటే పంపిణీ చేయడానికి తక్కువ మూలధనం. భవిష్యత్తులో అధిక ప్రయోజనాలను పొందేందుకు సాధారణ చెల్లింపులను నిర్ధారించడం విలువ.
లోపం 5. ZUSలో డేటా యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని ధృవీకరించడంలో వైఫల్యం
ZUS సిస్టమ్‌లో ఉన్న డేటా ఆధారంగా పెన్షన్ మొత్తాన్ని గణిస్తుంది. అవి అసంపూర్ణంగా ఉంటే లేదా లోపాలను కలిగి ఉంటే, మీ ప్రయోజనం సరిగ్గా లెక్కించబడకపోవచ్చు.
అత్యంత సాధారణ లోపాలు:
- నవీకరణ లేదు వ్యక్తిగత డేటా,
- పర్యవేక్షణ లేకపోవడం దిద్దుబాట్లు తప్పు సమాచారం,
- అదనపు రిపోర్టింగ్ యొక్క విస్మరణ సహకారం కాలాలు.
PUE ZUS వద్ద ఖాతా యొక్క రెగ్యులర్ ధృవీకరణ మీరు లోపాలను త్వరగా గుర్తించడానికి అనుమతిస్తుంది. సురక్షితంగా ఉండటానికి, అన్ని పని కాలాలు గణనలలో చేర్చబడ్డాయని నిర్ధారించుకోవడానికి దోషాలను నివేదించడం మంచిది.
ఈ రోజు మీ పదవీ విరమణ గురించి జాగ్రత్త వహించండి
ఎత్తు పెన్షన్లు మీ వృత్తి జీవితంలో తీసుకున్న అనేక నిర్ణయాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. డాక్యుమెంటేషన్ లేకపోవడం, చట్టవిరుద్ధమైన పని లేదా ప్రయోజనాలకు చాలా త్వరగా మారడం వంటి తప్పులు మీకు నెలకు వందల కొద్దీ జ్లోటీలను ఖర్చు చేయగలవు. మీ ZUS ఖాతాను నిరంతరం పర్యవేక్షించడం, మీ డేటా యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని ధృవీకరించడం మరియు సహకారాల చెల్లింపులో అంతరాయాలను నివారించడం విలువైనదే.
