అటువంటి పరిస్థితిలో, ఉద్యోగి యొక్క పని సమయ షెడ్యూల్ (ఆర్టికల్ 8(2) ఫలితంగా 10 పని దినాలకు మించని కాలానికి, ప్రత్యేక నిబంధనల ఆధారంగా నిర్ణయించబడిన పని కోసం కనీస వేతనంలో తగిన భాగానికి ఉద్యోగి అర్హులు. వరదల ప్రభావాలను తొలగించడానికి సంబంధించిన ప్రత్యేక పరిష్కారాలపై చట్టం యొక్క చట్టం ఇకపై వరద చట్టంగా సూచించబడుతుంది. చాలా మంది ఉద్యోగులకు, నిబంధనల యొక్క ఈ పదం అంటే వరద కారణంగా పని చేయలేని నెలలో వేతనం తగ్గింపు. అందువల్ల, తదుపరి నెలలకు చెల్లించాల్సిన ప్రయోజనాన్ని లెక్కించడానికి ప్రాతిపదికను నిర్ణయించేటప్పుడు అటువంటి వేతనాన్ని ఎలా పరిగణించాలి అనే ప్రశ్నలు తలెత్తాయి.
సాధారణ నియమాలు
