ఆండ్రియా కార్టర్: “ఒక ఉద్యోగి ఒక విషపూరిత పరిస్థితులతో అసమ్మతికి చిహ్నంగా సంస్థను విడిచిపెట్టినప్పుడు, సంస్థ యొక్క పరిణామాలు ముఖ్యమైనవి” (ఫోటో: సెరెజ్ని/డిపాజిట్ఫోటోస్)
కార్మిక సమూహాలలో చాలా కాలం పాటు ఉన్న సమస్యలు, పేలవమైన చికిత్స, విషపూరిత ప్రవర్తన యొక్క సాధారణీకరణ మరియు ఉత్పత్తి సంస్కృతికి బాధ్యతా రహితమైన విధానం వంటివి, అలా అని పిలవబడేవి -అని పిలవబడేవి «పగలో తొలగింపు. “
ఈ దృగ్విషయం 2000 ల నుండి moment పందుకుంటుంది
