కొత్త నిబంధనలు ఉద్యోగులు వారి హక్కులను కోల్పోకుండా నిరోధించాలి, కానీ అవి అలా చేయవు: సామూహిక కార్మిక ఒప్పందాలు (UZP) మరియు సమిష్టి ఒప్పందాల ముసాయిదా చట్టంపై న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ తన ప్రతికూల అభిప్రాయంలో ఉపయోగించిన వాదన ఇది. కుటుంబ, కార్మిక మరియు సామాజిక విధాన మంత్రిత్వ శాఖలో.
న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క అసమ్మతి ఏర్పాట్లను నమోదు చేయడానికి కొత్త విధానానికి సంబంధించినది. ఇది ప్రస్తుత మోడల్ వలె కాకుండా, IT సిస్టమ్‌లో తగిన డేటాను నమోదు చేసిన తర్వాత స్వయంచాలకంగా జరుగుతుంది (చూడండి: ఇన్ఫోగ్రాఫిక్). దీనర్థం ఏర్పాట్ల యొక్క చట్టబద్ధత నమోదుకు ముందు పరిశీలించబడదు, కానీ బహుశా తరువాత, కోర్టు ప్రక్రియలో.
