2023లో కెనడాలో అత్యధిక వేతనం పొందే CEOలు ఎంత సంపాదించారో ఇక్కడ చూడండి

కెనడియన్ సెంటర్ ఫర్ పాలసీ ఆల్టర్నేటివ్స్ ప్రకారం, కెనడాకు చెందిన 100 మంది అత్యధికంగా చెల్లించే CEOలు జీతాలు, బోనస్‌లు మరియు ఇతర పరిహారం ద్వారా 2023లో సగటున $13.2 మిలియన్లు సంపాదించారు.

2007లో CCPA డేటాను ట్రాక్ చేయడం ప్రారంభించినప్పటి నుండి CEO వేతనానికి ఇది మూడవ అతిపెద్ద సంవత్సరం, కానీ 2021 మరియు 2022 తర్వాత తగ్గుదల రికార్డులను బద్దలు కొట్టింది.

“ఇది చారిత్రాత్మకంగా నిలిచిన చోట నుండి ఇంకా బాగానే ఉంది” అని CCPAలో నివేదిక రచయిత మరియు సీనియర్ ఆర్థికవేత్త డేవిడ్ మక్డోనాల్డ్ అన్నారు.

క్షీణతకు దారితీసిన కారకాలు 2023లో తక్కువ లాభాలు మరియు ఇటీవలి ద్రవ్యోల్బణం తర్వాత వేతన లాభాలను పొందడం వంటివి ఉన్నాయి, అతను చెప్పాడు.

CCPA జనవరి 2న ఉదయం 10:54 నాటికి, జాబితాలోని సగటు CEO $62,661 సంపాదించాడు – కెనడియన్ వర్కర్ యొక్క సగటు వార్షిక ఆదాయం.

సీఈఓలు మరియు సాధారణ కార్మికుల మధ్య అంతరం గణనీయంగా పెరిగిందని నివేదిక కనుగొంది. 100 టాప్-పెయిడ్ CEOలు 2023లో సగటు కార్మికుడి కంటే సగటున 210 రెట్లు ఎక్కువ సంపాదించారు, అయితే 1998లో వారు 104 రెట్లు ఎక్కువ సంపాదించారు.

2:30
‘అంత డబ్బు ఖర్చు చేయడం అసాధ్యం’: కెనడాలో అత్యధిక వేతనం పొందే CEOలు 2022లో రికార్డులను బద్దలు కొట్టారు

2023లో అత్యధిక జీతం పొందిన కెనడియన్ CEO GFL ఎన్విరాన్‌మెంటల్ ఇంక్‌కి చెందిన పాట్రిక్ డోవిగి, అతని మొత్తం పరిహారం $68.5 మిలియన్లు.

అతని తర్వాత రెస్టారెంట్ బ్రాండ్స్ ఇంటర్నేషనల్ ఇంక్‌కి చెందిన జాషువా కోబ్జా $39.1 మిలియన్లు, ఆపై సన్‌కోర్ ఎనర్జీ ఇంక్‌కి చెందిన RM క్రుగర్ $36.8 మిలియన్లతో ఉన్నారు.

జీతాలు సాధారణంగా CEOల మొత్తం పరిహారానికి ప్రధాన మూలం కాదు, వీటిలో ఎక్కువ భాగం వాటా-ఆధారిత అవార్డులు మరియు ఎంపిక-ఆధారిత అవార్డుల వంటి ఇతర రకాల పరిహారం నుండి వస్తాయి.

ప్రతి వారం డబ్బు వార్తలను పొందండి

నిపుణుల అంతర్దృష్టులు, మార్కెట్‌లపై ప్రశ్నోత్తరాలు, గృహనిర్మాణం, ద్రవ్యోల్బణం మరియు వ్యక్తిగత ఆర్థిక సమాచారాన్ని ప్రతి శనివారం మీకు అందజేయండి.

“వారి మొత్తం పరిహారంలో జీతాలు చాలా తక్కువ నిష్పత్తిలో ఉంటాయి” అని మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు, కొన్నిసార్లు ఎగ్జిక్యూటివ్ కేవలం ఒక డాలర్ జీతం కూడా తీసుకుంటారు – షాపిఫైకి చెందిన టోబి లుట్కే మరియు కెనడియన్ నేచురల్ రిసోర్సెస్ లిమిటెడ్‌కి చెందిన ముర్రే ఎడ్వర్డ్స్‌తో సహా, 2023లో. జాబితా.

ఈ CEOలకు 2023లో సగటు నగదు బోనస్ $2.3 మిలియన్లు, CCPA తెలిపింది, సిద్ధాంతపరంగా బోనస్‌లు కంపెనీ పనితీరుతో ముడిపడి ఉన్నప్పటికీ, వాస్తవానికి కంపెనీకి మంచి సంవత్సరం ఉన్నదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా బోనస్‌లు పెరుగుతాయి.

నాన్-జీతం పరిహారం యొక్క మూడు ప్రధాన రకాలు డైరెక్ట్ షేర్ అవార్డులు – ఇక్కడ ఒక వ్యక్తికి డాలర్లకు బదులుగా షేర్లలో చెల్లించబడుతుంది – నగదు బోనస్‌లు మరియు స్టాక్ ఎంపికలు, మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు.

జాబితాలోని CEO లలో ఎక్కువ మంది పురుషులు ఉన్నారు, కేవలం ముగ్గురు మహిళలు మాత్రమే జాబితాలో ఉన్నారు – స్కాట్ (ఐదు) మరియు మైఖేల్ (నలుగురు) అనే ఇద్దరు CEO లను మించిపోయారు.

కానీ ఈ నివేదిక అంతా చెడ్డ వార్తలు కాదు, మక్డోనాల్డ్ పేర్కొన్నాడు – ఉదాహరణకు, 2023లో కార్మికుల జీతం ద్రవ్యోల్బణానికి చేరుకోవడంతో గణనీయంగా పెరిగింది, అతను చెప్పాడు. అలాగే, జాబితాలోని ఆ ముగ్గురు మహిళలు స్కాట్స్ మరియు మైఖేల్స్ కంటే సగటున ఎక్కువ చేశారు.

2:15
ధనికులు మరింత ధనవంతులు అవుతారు: ద్రవ్యోల్బణం పెరగడంతో కెనడాలో అత్యధిక జీతం పొందే CEOల ఆదాయాలు పెరుగుతాయి

CCPA CEO వేతనాన్ని ట్రాక్ చేస్తున్నందున, ఇది కార్యనిర్వాహకులు మరియు సాధారణ కార్మికుల మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడే పాలసీ మార్పులను కూడా ట్రాక్ చేస్తోంది.

2024లో అటువంటి మార్పు జరిగింది, వ్యక్తులకు $250,000 కంటే ఎక్కువ లాభాల కోసం మూలధన లాభాలపై పన్ను విధించే చేరిక రేటు 66 శాతానికి (ఉపాధి ఆదాయం కోసం 100 శాతంతో పోలిస్తే) పెరిగింది, అయితే ఇది CEO లపై ప్రభావం చూపలేదు. 2023.

అయితే, స్టాక్‌లు వాస్తవానికి విక్రయించబడే వరకు మూలధన లాభాలు వర్తించవు, మక్‌డొనాల్డ్ పేర్కొన్నాడు, అంటే మార్పు నుండి పన్ను రాబడి సంభావ్యంగా ఉంటుంది – భవిష్యత్తులో పాలసీ మారుతుందనే ఆశతో కొందరు వ్యక్తులు ఆ స్టాక్‌లను కొనసాగించవచ్చు.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వం స్టాక్ ఆప్షన్ పన్ను మినహాయింపును సంవత్సరానికి $200,000కి పరిమితం చేసినప్పుడు, 2021లో అలాంటి మరో మార్పు జరిగింది.

ఆ మార్పు నుండి “మేము CEO వేతనంపై ప్రభావాన్ని చూస్తున్నాము” అని మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు. “2021 నుండి CEO లకు చెల్లింపు సాధనంగా స్టాక్ ఎంపికలు సగానికి తగ్గించబడ్డాయి.”

బదులుగా, ప్రత్యక్ష వాటా అవార్డుల వైపు “అందమైన నిర్ణయాత్మక మార్పు” ఉంది, అతను చెప్పాడు.

“ఇది స్టాక్ ఎంపికలు … పన్ను దృక్కోణం నుండి, చెల్లించడానికి మెరుగైన మార్గం.”

2:36
వ్యాపార విషయాలు: $200K-250K నుండి కొన్ని కెనడియన్ స్వచ్ఛంద సంస్థలలో టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల జీతాలు, విశ్లేషణ చూపిస్తుంది

ఈ సంవత్సరం నివేదిక కూడా టాప్ CEOలను ఆకర్షించడానికి కంపెనీలు అధిక పరిహారం అందించాలనే ఆలోచనను పరిశోధించింది.

“వాస్తవ ప్రపంచంలో, ఇది చాలా ప్రాపంచిక వివరణ,” మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు.

వాస్తవానికి, జాబితాలోని మూడు వంతుల కంటే ఎక్కువ మంది సీఈవోలు కంపెనీలోనే ఉద్యోగం పొందారని, సగటున 21 ఏళ్లపాటు తమ సంస్థల్లో పనిచేస్తున్నారని ఆయన చెప్పారు.

ఇది “ఈ పిచ్చి వేతన స్థాయిలు పోటీకి సంబంధించినవి అనే ఆలోచన యొక్క దివాళా తీయడాన్ని నిజంగా వెల్లడిస్తుంది” అని మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు.

నివేదిక కెనడియన్లపై $10 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ విలువైన “సంపద పన్ను”ని సిఫార్సు చేసింది, ఇది సంవత్సరానికి $32 బిలియన్లను సేకరించవచ్చని పేర్కొంది. స్టాక్ ఎంపికలు లేదా మూలధన లాభాలను పరిష్కరించడం కంటే ఇది చాలా ప్రత్యక్ష విధానం అని మక్డోనాల్డ్ చెప్పారు.

అధిక టాప్ మార్జినల్ ట్యాక్స్ బ్రాకెట్లను కూడా నివేదిక సిఫార్సు చేసింది.

“చారిత్రాత్మకంగా చెప్పాలంటే, అత్యంత సంపన్నులకు కెనడా యొక్క ఉపాంత పన్ను రేటు తక్కువగా ఉంది” అని నివేదిక పేర్కొంది, యుద్ధానంతర సంవత్సరాల్లో 70 శాతం పరిధిలో ఉన్న టాప్ బ్రాకెట్‌లతో, ఇప్పుడు దాదాపు 50 శాతంతో పోలిస్తే.

© 2025 కెనడియన్ ప్రెస్