సిHR పరిశ్రమ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క ప్రయోజనాలను ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తుందా? “Fakty o Rozwoju” సంపాదకులు Ewelina Gawlikతో మాట్లాడుతున్నారు, ఆమె సంవత్సరాలుగా ఉపాధి ఏజెన్సీ – Nova Praca Groupని నిర్వహించడంలో మరియు నిర్వహించడంలో చాలా విజయవంతమైంది.
సంపాదకీయ బృందం కోసం: జోసెఫ్ మర్ఫీ యొక్క పుస్తకం “ది పవర్ ఆఫ్ ది సబ్‌కాన్షియస్” నుండి నాకు ఇష్టమైన కోట్‌లలో ఒకటి, దానితో నేను అధ్యక్షుడిని ఎదుర్కోవాలనుకుంటున్నాను, ఈ వాక్యం: “మీ గొప్ప ఆస్తి మీ ఊహ. మంచి మరియు అందమైన విషయాలను మాత్రమే ఊహించుకోండి. మీరు మరియు మీ విధి మీ ఆలోచనలు మరియు ఊహలు ఏమిటి.” ప్రెసిడెంట్‌తో జరిగిన అనేక ఇంటర్వ్యూల ప్రిజం ద్వారా, వ్యాపారాన్ని నడపడంలో ఎదురయ్యే సవాళ్లను ఎదుర్కొనే వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వం మరియు విజయాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకున్న సానుకూల ఆలోచనలు చాలా ముఖ్యమైనవి అని నేను నిర్ధారణకు వచ్చాను.
ఎవెలినా గావ్లిక్: అది సరైన కోట్. అయితే, నా చిన్న రహస్యాన్ని నేను మీకు చెప్తాను. నేను నమ్మినవాడిని, కానీ నేను ధృవీకరణల కళతో ప్రేమలో పడ్డాను. నేను ఒక వెర్రి ఆశావాదిని మరియు నా స్వంత శ్రేయస్సును మెరుగుపరచుకోవడంలో ఛాంపియన్‌ని. సానుకూల ఆలోచనలు ఒక వ్యక్తి యొక్క విలువను మారుస్తాయని మరియు దైనందిన జీవితంలో పనితీరు యొక్క సమతుల్యతను కాపాడుతుందని నేను చాలా నమ్ముతున్నాను.
ధృవీకరణల మాస్టర్‌గా, నేను అద్దంలో చూసుకున్నప్పుడు నేను అత్యుత్తమమని మరియు ప్రతి రోజు నాకు సంతోషాన్ని, నా ముఖంలో చిరునవ్వు మరియు ఉత్తమమైన విషయాలను మాత్రమే తెస్తానని చెప్పుకుంటాను. నేను దానిని నా వైపు ఆకర్షిస్తాను.
నా విషయంలో, ధృవీకరణ వ్యాపారంలో కూడా పని చేస్తుంది. నేను సాధించాలనే లక్ష్యం లేదా కల ఉంటే, నేను నా శక్తితో దాని కోసం ప్రయత్నిస్తాను. ఇది పనిచేస్తుంది! ఉపచేతన శక్తి నాకు బలం మరియు రెక్కలను ఇస్తుంది.
మీ ఆత్మవిశ్వాసం మరియు పదం యొక్క సానుకూల అర్థంలో, పట్టుదల, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో మార్కెట్లో నోవా ప్రాకా గ్రూప్ స్థానాన్ని ప్రభావితం చేసిందా?
మీరు మీ స్వంత పరిజ్ఞానంతో సహా అవసరమైన అన్ని సాధనాలను ఉపయోగించి గొప్ప నిబద్ధతతో వ్యాపారాన్ని నడుపుతుంటే, మీరు నమ్మకంగా ఉండాలి. నేను నా వ్యాపారాన్ని సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా నడుపుతున్నానని నాకు తెలిస్తే, నేను నిందించడానికి ఏమీ లేదు.
అవును… నేను మొండిగా ఉన్నాను, కానీ నేను చేసేది మంచిదని నాకు తెలుసు. నేను ఈ పాత్ర లక్షణాన్ని నిజంగా ఇష్టపడుతున్నాను, ఇది ఈ రోజుల్లో నిస్సందేహంగా సహాయపడుతుంది. లేబర్ మార్కెట్ చాలా కష్టంగా కనిపిస్తోంది, కాబట్టి మీ చర్యలలో స్థిరత్వం నేటి ప్రపంచంలో కోరదగిన లక్షణం.
Nova Praca గ్రూప్ వెస్ట్రన్ పోమెరేనియా నుండి మన దేశంలోని అన్ని voivodeships ద్వారా జర్మన్ మార్కెట్‌కి కష్టమైన ప్రయాణం చేసింది. మీ కంపెనీ దాని సామర్థ్యాల గరిష్ట స్థాయికి చేరుకుందా లేదా కొత్త మార్కెట్‌లకు విస్తరించడానికి ఇది సమయం మాత్రమేనా?
ఇది సమయం యొక్క విషయం అని నేను అనుకుంటున్నాను. మేము పాశ్చాత్య మార్కెట్లోకి ప్రవేశించినప్పటి నుండి, మాకు ఇతర దేశాల నుండి చాలా విచారణలు వస్తున్నాయి. కంపెనీలు నాతో సహకరించాలని కోరుకుంటున్నాయి మరియు నోవా ప్రాకా గ్రూప్ యొక్క ఈ అవగాహన బహుశా మా సోషల్ మీడియా విధానం, అలాగే వెబ్‌సైట్‌లు మరియు వార్తాపత్రికలలో మీడియా ప్రచారాలను ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. ఈ రోజుల్లో ఇదే పెద్ద పునాది.
కాంట్రాక్టర్లతో స్నేహపూర్వక వ్యాపార సంబంధాలు విజయానికి దారితీసే అత్యంత ముఖ్యమైన అంశం. వ్యాపారంలో విజయం సాధించడానికి ఇది కీలకం. అందరినీ ఒకేలా చూస్తారు. నేను చాలా మంచి సంబంధాలను కొనసాగించడానికి ప్రయత్నిస్తాను. నేను ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉంటాను…
ఇది నా సామర్థ్యాల సీలింగ్? కాదు అనుకుంటున్నాను. నేను ఒక చిన్న ఆశ్చర్యాన్ని సిద్ధం చేస్తున్నాను. నవంబర్ 20న, మా కంపెనీ అధికారికంగా తన కార్యకలాపాలను విస్తరిస్తుంది. నేను నా అంచనాలను అందుకోవడానికి ఒక సౌకర్యం కోసం చూస్తున్నాను మరియు సంపాదించిన ఆస్తికి సరైన స్థలం కోసం Szczecin నగరం నా కల. నా ఉద్యోగుల్లో కనీసం సగం మందికి వసతి కల్పించే భవనాన్ని నేను కనుగొనాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నేను Szczecinలో చాలా వాటిని కలిగి ఉన్నానని జోడిస్తాను.
వెన్నెముక శస్త్రచికిత్స తర్వాత నా పునరావాస సమయంలో వ్యాపారం కోసం ఆలోచన పుట్టింది. వాస్తవానికి నేను అలాంటి ఆస్తిని కనుగొన్నాను. ఇది రెస్టారెంట్ మరియు 200 మందికి పైగా బస చేయగల భారీ బాంకెట్ హాల్‌తో స్జ్‌జెసిన్‌లో పని చేసే హోటల్. సంస్థ తన కార్యకలాపాలను హోటల్ పరిశ్రమలోకి విస్తరిస్తోంది.
ఇప్పుడు నేను మీ పని నేపథ్యం గురించి కొంచెం తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. నోవా ప్రాకా గ్రూప్‌తో సహకారాన్ని ఎలా ప్రారంభించాలి. కాంట్రాక్టర్‌కు సర్వీసింగ్ చేసే ప్రక్రియ మొత్తం యజమాని మరియు ఉద్యోగి వైపు ఎలా ఉంటుంది?
మా వెబ్‌సైట్ ద్వారా మాకు విచారణ పంపండి మీరు వెతుకుతున్న ఉద్యోగం యొక్క వివరణ మరియు జోడించిన CVతో సంప్రదింపు ఫారమ్‌ను పూర్తి చేయండి. నా రిక్రూట్‌మెంట్ విభాగం అటువంటి వారిని 24-48 గంటల్లో సంప్రదిస్తుంది.
అదే యజమానికి వర్తిస్తుంది. అతను మమ్మల్ని కూడా సంప్రదించవచ్చు. మా కంపెనీ పబ్లిక్ నంబర్‌కు కాల్ చేయమని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను, ఆపై సచివాలయం కాంట్రాక్టర్‌తో మొదటి సంభాషణను నిర్వహిస్తుంది మరియు సేల్స్ మరియు మార్కెటింగ్ విభాగంలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులకు పరిచయాన్ని దారి మళ్లిస్తుంది. నిపుణులచే సంప్రదింపులు కొనసాగుతాయి.
మనకు వచ్చిన ప్రతి పరిచయాన్ని మనం ఉపయోగించుకోవచ్చు. మేము వదులుకోము మరియు ఎవరినీ ఒంటరిగా వదిలిపెట్టము.
రిక్రూట్‌మెంట్ పరిశ్రమలో ప్రస్తుత పోకడలు ఏమిటి? కృత్రిమ మేధస్సు మీ కార్యాచరణ ప్రాంతంలో లోతుగా మరియు లోతుగా చూస్తుందా?
పని కోసం ఉపయోగించే సాధనాలు మాత్రమే మారతాయి. ట్రెండ్స్ అలాగే ఉంటాయి. ప్రపంచంలో జరుగుతున్న పరిస్థితుల కారణంగా మన రిక్రూట్‌మెంట్ మార్కెట్ తగ్గిపోతోంది. మేము ఉపాధి మరియు తాత్కాలిక పని ఏజెన్సీ, అందుకే మేము 80% విదేశీయులను మరియు 20% మా స్వదేశీయులను నియమించాము. చట్టాలు మారుతున్నాయి, దురదృష్టవశాత్తు మన దేశానికి విదేశీయుల రాకపై పరిమితుల ద్వారా మేము నిరోధించబడ్డాము.
సాంకేతికత బాగా మారుతోంది. కృత్రిమ మేధస్సు అనేది మన పనిని చాలా సులభతరం చేసే సాధనం. ఇది మంచి పరిష్కారమా? వ్యవస్థాపకుల చివరి సమావేశంలో, మానవులను ఏదీ భర్తీ చేయలేదని మేము నిర్ణయించుకున్నాము. AIకి దాని స్వంత పాత్ర లేదా వ్యక్తిత్వం లేదు. మనిషి అత్యంత ముఖ్యమైనవాడు.
ఒక మంచి ఉద్యోగి ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు పాత్ర లక్షణాలను కలిగి ఉంటాడు. నోవా ప్రాకా గ్రూప్‌లో అభ్యర్థుల రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియలో దేనిపై ప్రత్యేక శ్రద్ధ వహిస్తారు?
అన్నింటిలో మొదటిది, విధేయత. ఉద్యోగి అంకితభావంతో మరియు విశ్వసనీయంగా ఉండాలని యజమానులు కోరుకుంటారు. దురదృష్టవశాత్తూ, ప్రస్తుత జాబ్ మార్కెట్ ఉద్యోగులను కొన్నిసార్లు తెలివితక్కువ నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. PLN 100 అనే సామెతకు అనుకూలంగా వారు తరచూ తమ ఉద్యోగాన్ని విపరీతంగా వదులుకుంటారు. ఇది నాకు అర్థంకాని ప్రవర్తన. అయితే, 95 కేసుల్లో, కొన్ని నెలల తర్వాత, ఉద్యోగులు తమ మునుపటి ఉద్యోగానికి, నమ్మకమైన యజమానికి తిరిగి రావాలని కోరుకుంటున్నారని తేలింది. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది అంత సులభం కాదు. మాతృ సంస్థకు తిరిగి రావడానికి తలుపు మూసివేయబడుతుంది.
పరిశ్రమలను మార్చడంలో మీరు ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇస్తున్నారా? దయచేసి ఈ మద్దతు ఏమిటో నాకు చెప్పండి?
పరిశ్రమలను మార్చడం అంటే, అన్నింటికంటే, కోర్సులు మరియు అదనపు అర్హతలను పొందే అవకాశం. మేము సహకరిస్తున్న అనేక కంపెనీలు ఉన్నాయి. మేము సాంకేతిక పర్యవేక్షణ కార్యాలయాలతో పాటు ఉచిత కోర్సులను నిర్వహించే మరియు వారి ఖర్చులను కవర్ చేసే యజమానులతో సహకరిస్తాము. యజమాని భద్రత అనే అంశం కూడా ఉంది. లాయల్టీ ఒప్పందంపై సంతకం చేయడంలో భాగంగా, ఉద్యోగి ఇచ్చిన క్లయింట్ కోసం 6-12 నెలల పాటు పని చేస్తాడు.
మీ పరిశ్రమలో విజయాన్ని ప్రభావితం చేసే ప్రత్యేకమైన మరియు సార్వత్రిక పరిష్కారాలు ఉన్నాయా?
అవి ఉన్నాయి. అన్నింటిలో మొదటిది, ఇది నిజాయితీ మరియు వ్యాపార నైతికత. నేను నడిపే వ్యాపారానికి ఇదే కీలకం. అప్పుడు సహకారం చాలా ఉన్నత స్థాయిలో ఉంటుంది మరియు ఒప్పందాలు దీర్ఘకాలికంగా ఉంటాయి.
మీ పోర్ట్‌ఫోలియోలో ఇరుకైన ప్రొఫెషనల్ గ్రూప్‌కు చెందిన నిపుణులు, అలాగే ప్రొడక్షన్ ప్లాంట్ల ఉద్యోగులు ఉన్నారు. మీరు ఏ నిపుణుల కోసం ఎక్కువగా వెతుకుతున్నారు? మీరు వాటిని పొందటానికి నిరూపితమైన పద్ధతిని కలిగి ఉన్నారా?
వృత్తి విద్యా పాఠశాలల నిపుణులు నిరంతరం కోరుతున్నారు. డ్రైవర్ల నుంచి పేవర్లు, పెయింటర్లు, ఫిక్సర్లు, బేకర్లు… ఇలా దురదృష్టవశాత్తు చనిపోతున్న వృత్తులు. ఈ రోజుల్లో, గతంలో పేర్కొన్న వృత్తులను నిర్వహించడానికి యువ తరాలకు అవగాహన కల్పించే వృత్తి విద్యా పాఠశాలలు లేవు. మీరు లోపల నుండి గ్రహించే ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలను పొందడం చాలా ముఖ్యం. దురదృష్టవశాత్తూ, పరిమితమైన కోర్సులు మరియు ఇచ్చిన వృత్తులలో శిక్షణ పొందినందుకు నేను చింతిస్తున్నాను. ఇంటర్న్‌షిప్ పూర్తి చేయకుండా మరియు అనుభవాన్ని పొందకుండా, మీరు నిర్దిష్ట ఉద్యోగం చేయలేరు.
నోవా ప్రాకా గ్రూప్‌తో సహకరించడం వల్ల ఉద్యోగికి ఏం లాభం?
మా వద్దకు వచ్చి మా ఏజెన్సీని ఉపయోగించడం ద్వారా, ఉద్యోగి విశ్వసనీయ కంపెనీకి వెళతారు. అనేక సందర్భాల్లో, మేము సహకరించే ఇచ్చిన కంపెనీకి సేవలను అందించే ఉద్యోగి నోవా ప్రాకా గ్రూప్‌కు కేటాయించబడతారు, దానితో అతను ఒప్పందాన్ని ముగించాడు. వేతనం చెల్లించడం, ZUS కంట్రిబ్యూషన్‌లు అందించడం మరియు పన్నులు చెల్లించడం వంటి బాధ్యత మాపై ఉంది. మా కంపెనీ అన్ని సందర్భాల్లోనూ మార్పు తెచ్చేది భద్రత.
మాతో మాట్లాడినందుకు ధన్యవాదాలు.
నోవా ప్రాకా గ్రూప్ కార్యకలాపాల గురించి మరింత సమాచారం కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌లో ఇక్కడ చూడవచ్చు: www.novapracagroup.pl. వెబ్‌సైట్‌ను సందర్శించడం ద్వారా ప్రస్తుత సమాచారం మరియు కంపెనీ ప్రతినిధితో ప్రత్యక్ష పరిచయాన్ని పొందవచ్చు నోవా ప్రాకా గ్రూప్ – HR ఇంటర్నేషనల్ | Szczecin | Facebook.
