Asilos no Reino Unido correm risco de fechamento por falta de mão de obra devido à política de imigração


O Care Forum Wales (CFW) expressou preocupações em relação às recentes mudanças nas regras de imigração do Reino Unido, que eles acreditam estarem tornando cada vez mais difícil para indivíduos que vêm ao Reino Unido para trabalhar no setor de assistência trazerem suas famílias com eles.

De acordo com a BBC News, um órgão representativo de casas de repouso indicou que as mudanças podem levar ao fechamento de mais casas de repouso no País de Gales.

Mais casas de repouso no País de Gales podem fechar devido a mudanças nas regras de imigração do governo do Reino Unido”, disse o representante.

A situação é crítica na Cartref Bryn Bryn Yr Eglwys, uma casa de repouso em Pentrefoelas, que depende de trabalhadores estrangeiros devido à falta de candidatos locais.

A Situação Atual

Um gerente de casa de repouso relatou que o interesse local em empregos no setor de cuidados é insuficiente, forçando a dependência de trabalhadores estrangeiros. O governo do Reino Unido declarou sua intenção de reduzir os níveis de imigração e se concentrar em treinar mais trabalhadores domésticos.

No entanto, o impacto dessas mudanças parece ser problemático, pois o setor de assistência continua altamente dependente de funcionários internacionais.

Estatísticas recentes revelam uma queda de 80% nas solicitações de vistos do Reino Unido para trabalhar no setor de assistência no primeiro trimestre de 2024 em comparação ao ano anterior. Em 2023, as solicitações aumentaram de 58% em 2022 para 75% em 2023.

Desde março, novas restrições impedem que indivíduos que se mudam para o Reino Unido para trabalhar no setor de assistência levem suas famílias.

Cartref Bryn Yr Eglwys, localizada no condado de Conwy, no Reino Unido, indicou sua dependência de funcionários estrangeiros devido à falta de candidatos locais.

A gerente Meryl Welsby observou dificuldades no recrutamento local e criticou as novas restrições por agravarem os desafios de pessoal.

Welsby afirmou: “Tentamos recrutar localmente há anos, mas ninguém se candidata para as vagas. Ninguém quer trabalhar nos fins de semana ou à noite, e isso não é atraente.

Ela questionou onde eles encontrariam trabalhadores se não pudessem recrutar no exterior.

Kim Ombler, proprietária de uma casa de repouso em Anglesey e porta-voz do Care Forum Wales, alertou que as novas regras podem levar a problemas significativos, incluindo o possível fechamento de casas de repouso se o recrutamento internacional e local falhar.

A CFW também destacou problemas com o processo de patrocínio para cuidadores. O governo do Reino Unido afirmou que seu plano para reduzir a imigração envolve equilibrar as políticas de imigração com o mercado de trabalho e o desenvolvimento de habilidades para aumentar a força de trabalho doméstica.

Mas parece que o efeito desejado não está surtindo efeito, já que o sistema depende muito da contribuição de trabalhadores estrangeiros.

O que saber

Um porta-voz do governo galês reconheceu o desafio contínuo de recrutar e reter funcionários na área de assistência social e expressou preocupações sobre a decisão do governo conservador de limitar os dependentes dos cuidadores; observando que não há dados suficientes para confirmar o impacto da tendência.

O porta-voz saudou o compromisso do governo do Reino Unido em se envolver com as administrações descentralizadas nessas questões.



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