O Exército Nigeriano diz que a aposentadoria voluntária, a dispensa de pessoal é rotina e está em linha com os procedimentos estabelecidos conforme contido nos Termos e Condições Harmonizados de Serviço (Oficiais/Soldados) igualmente. O Diretor de Relações Públicas do Exército, Maj.-Gen. Onyema Nwachukwu, deu o esclarecimento em uma declaração no domingo em Abuja.
Nwachukwu criticou a publicação recente de algumas plataformas de mídia, alegando renúncia em massa de soldados por corrupção, baixo moral e coisas do tipo. Ele disse que a publicação não era apenas enganosa, mas também uma tentativa deliberada de semear as sementes de descontentamento e acrimônia, bem como denegrir o serviço patriótico do pessoal e a reputação do exército nigeriano.
Segundo ele, é fundamental esclarecer que o serviço no Exército nigeriano, como na maioria dos exércitos do mundo, é voluntário e não conscrito.
“Isto, portanto, prevê que os indivíduos são livres e têm liberdade para se desligar à vontade. A situação é a mesma do Exército Nigeriano. O pessoal tem liberdade para se desligar de tempos em tempos, de acordo com os procedimentos estabelecidos
“A dispensa do Exército Nigeriano é rotineira e está de acordo com procedimentos estabelecidos. Somente em um exército desorganizado a dispensa de pessoal seria tratada de forma aleatória; daí a compilação e divulgação de nomes rotineiramente, como deve ter sido observado no caso do Exército Nigeriano ao longo dos anos.
“Este processo permite que o pessoal que está prestes a se desligar, obrigatória ou voluntariamente, prepare e processe adequadamente direitos, emolumentos, pensões e gratificações pelo período de serviço à nação”, disse ele.
Nwachukwu descreveu o relatório como precipitado e aleatório, acrescentando que não foi tomada a devida diligência para apurar os motivos da demissão do pessoal, além da alegação espúria de baixo moral e corrupção.
Ele disse que os motivos para a dispensa de funcionários eram confidenciais, pois variavam entre desligamentos voluntários, motivos médicos e busca por outras profissões de interesse e empreendimentos, além de serviço comunitário, entre outros.
Segundo ele, a noção de que soldados estão renunciando em massa devido a questões de bem-estar é uma deturpação grosseira da realidade e certamente não é a imagem verdadeira.
“Em vez disso, os recrutamentos do Exército Nigeriano são altamente competitivos e até mesmo superlotados. Ao contrário das insinuações no relatório, o pessoal do Exército Nigeriano é altamente motivado, e seu bem-estar é prioridade máxima sob a liderança visionária do Chefe do Estado-Maior do Exército (COAS), Tenente-General Taoreed Lagbaja.
“Basta dizer que, em um ano da atual liderança, avanços significativos foram feitos para melhorar os padrões de vida e o bem-estar geral do pessoal e de suas famílias.
“Um exemplo importante é o Affordable Housing Option for All Soldiers Scheme, também conhecido como AHOOAS, que foi inaugurado em todo o país, permitindo que o pessoal escolha onde morar e tenha acomodações decentes após o serviço. Esta iniciativa ressalta o comprometimento do Exército Nigeriano em garantir que o pessoal desfrute de uma vida digna após o serviço”, disse ele.
O porta-voz do Exército disse que o exército estava atualmente realizando uma grande reabilitação da infraestrutura existente e construindo uma nova infraestrutura em formações, unidades e quartéis no país para garantir um ambiente de trabalho e vida propício para as tropas e suas famílias.
Ele acrescentou que os subsídios foram pagos regularmente, conforme o devido, aos soldados destacados em teatros operacionais.
“Isso está além do transporte aéreo gratuito regular de tropas procedendo em licenças e passes, bem como evacuação médica gratuita de tropas feridas para tratamentos locais e estrangeiros. Hospitais militares e centros médicos estão igualmente recebendo remodelação e atualização de equipamentos para entrega de serviço eficiente ao pessoal e suas famílias.
“Esses são adicionais aos facilitadores de combate injetados em todos os teatros de operações em todo o país para aumentar a eficácia operacional das tropas e garantir proteção de força adequada. O desenvolvimento da capacidade de pessoal também está recebendo atenção adequada, pois tanto oficiais quanto soldados estão envolvidos regularmente em atividades de treinamento para construir suas capacidades em consonância com as melhores práticas globais”, ele acrescentou.
Nwachukwu disse que a alegação de renúncia generalizada devido ao bem-estar precário era infundada e irracional, instando as organizações de mídia a evitarem ser ferramentas de desinformação. Ele disse que o exército continuaria a priorizar o bem-estar e o moral de seu pessoal e garantiria que eles permanecessem motivados e totalmente equipados para desempenhar suas funções em defesa da nação.
