EO vice-governador de Bayelsa, Sr. Lawrence Ewhrudjakpo, alertou os servidores públicos para que levem suas funções a sério ou enfrentem sanções, incluindo demissão.
Ele deu o alerta ao receber um relatório do Comitê de Redistribuição de Professores liderado pelo Vice-Chefe de Gabinete do Governador, Sr. Irorodamie Komonibo, na Casa do Governo na quinta-feira em Yenagoa.
O comitê, criado pelo vice-governador, foi encarregado da responsabilidade de coletar, classificar e analisar os dados disponíveis com o objetivo de distribuir professores de forma equitativa para todas as escolas públicas de ensino fundamental nas oito áreas de governo local.
Ewhrudjakpo, que descreveu o ensino como um negócio sério que exige comprometimento e dedicação, observou que o governo não hesitaria em lidar decisivamente com professores faltosos e pouco sérios.
Ele enfatizou que uma situação em que funcionários do governo se recusam a trabalhar impunemente, mas recebem seus salários mensais sem qualquer impedimento, é contraproducente e antidesenvolvimento.
Ewhrudjakpo enfatizou a necessidade de os trabalhadores assumirem a responsabilidade e o comprometimento com o dever.
Suas palavras: “Agora que este relatório foi publicado, vou me reunir com as várias escolas e líderes comunitários, possivelmente ala por ala, e entregar a lista de professores enviada a eles. Eles têm que monitorar os professores.
“Se algum deles não vier trabalhar por 15 dias sem nenhuma razão justificável, ele ou ela não terá salário naquele mês. Se você não vier por 3 meses, nós o demitiremos.
“Não podemos continuar acreditando que a responsabilização cabe somente ao governador e ao vice-governador observar e aplicar.
“Devemos saber que a sociedade não é construída apenas pelos esforços dos líderes. Ela também é construída pelos esforços dos seguidores”, disse ele.
O vice-governador, que expressou gratidão ao comitê pelo trabalho completo, disse que o relatório justificou sua crença de que o sistema de escolas primárias públicas de Bayelsa estava sofrendo principalmente de desigualdade.
Ele garantiu que a atual administração implementaria todas as recomendações relevantes e necessárias contidas no relatório do comitê para permitir que o governo estadual atingisse suas metas estabelecidas no setor educacional.
Komonibo aconselhou o governo estadual a formular e adotar uma lista nominal uniforme a ser usada por todas as escolas primárias públicas em Bayelsa.
De acordo com o comitê, um formato padrão e confiável de lista nominal já foi fornecido para as escolas, a fim de facilitar os processos de futuras redistribuições de professores e exercícios de verificação.
O Comitê também enfatizou a necessidade de o governo monitorar de perto as incidências de rotatividade frequente de professores para resolver o problema da distribuição desigual de professores.
De acordo com o relatório, de um total de 4.037 professores disponíveis para redistribuição encontrados nos registros nominais das escolas em maio de 2024, 2.405 foram mantidos em suas escolas atuais.
“Cerca de 966 foram redistribuídos para escolas dentro das LGAs onde lecionam, enquanto 666 foram transferidos para outras LGAs que precisam deles.
“É necessário treinar os agentes que trabalham em órgãos educacionais para que estejam a par das complexidades da colocação.
“Redistribuição e realocação de professores para garantir equidade e justiça para melhorar a utilização adequada e eficaz de professores nas escolas.
“Os registros de serviço de todos os professores devem ser atualizados para evitar erros. Para atingir isso, uma nova verificação abrangente de todos os professores de escolas primárias públicas é recomendada para ação imediata”, acrescentou o comitê.
A Secretária Assistente do Comitê, Dra. Stella Ugolo, apelou ao governo para garantir que a nomeação e a colocação dos diretores fossem feitas pelo Conselho Estadual de Educação Básica Universal (SUBEB) para corrigir as anomalias existentes.
