O visto H-1B continua sendo uma opção popular para profissionais que buscam progressão na carreira nos Estados Unidos, permitindo que trabalhadores estrangeiros contribuam para a economia americana e ganhem experiência essencial.
O visto H-4 também oferece um caminho para que familiares de portadores de visto H-1B se juntem a eles nos EUA
De acordo com o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS), “O status H-1B é válido por até três anos e pode ser estendido por mais três anos, para um período total de admissão de seis anos.”
O que saber sobre os vistos H-1B e H-4
O programa de visto H-1B permite que empresas dos EUA contratem trabalhadores estrangeiros em ocupações especializadas que exijam um diploma de bacharel ou superior em uma área diretamente relacionada à posição H-1B.
A classificação H-1B também abrange indivíduos que trabalham em projetos cooperativos de pesquisa e desenvolvimento ou em projetos de coprodução do Departamento de Defesa e aqueles que prestam serviços de modelagem de moda com mérito e habilidade distintos.
Relatórios indicam que o visto H-4, disponível para dependentes de portadores de visto H-1B, incluindo cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos, não concede automaticamente autorização de trabalho ao cônjuge. No entanto, ainda é possível obter autorização de trabalho.
O USCIS divulgou em seu site que “Você é elegível se seu cônjuge não imigrante H-1B for o principal beneficiário de um Formulário I-140 aprovado, Petição de Imigrante para Trabalhadores Estrangeiros, ou tiver recebido o status H-1B de acordo com as seções 106(a) e (b) do AC21.”
Para solicitar um visto de trabalho H-1B para os EUA e um visto H-4 para familiares dependentes, critérios específicos devem ser atendidos.
Mais Insights
- Para o visto H-1B, o empregador deve garantir que o cargo seja uma ocupação especializada que exija pelo menos um diploma de bacharel ou equivalente.
- O empregador também precisa registrar um Labor Condition Application (LCA) no Departamento de Trabalho dos EUA para confirmar que o salário oferecido atende aos padrões vigentes. Além disso, o empregador deve mostrar a capacidade financeira para pagar o salário oferecido.
- Quanto ao funcionário pretendido, ele deve possuir diploma de bacharel ou superior em área relacionada à ocupação especializada.
- A educação e a experiência do funcionário devem corresponder aos requisitos do trabalho, e ele deve ter uma oferta de emprego de um empregador dos EUA para uma posição que se qualifique como uma ocupação especializada.
- Para ser elegível para um visto H-4, os candidatos devem fornecer evidências de seu relacionamento, como uma certidão de casamento para o cônjuge e certidões de nascimento para os filhos. Além disso, o status do titular do visto H-1B primário deve ser válido.
Solicitação de vistos H-1B e H-4
De acordo com o DAAD, o processo de solicitação de vistos H-1B e H-4 envolve duas partes principais. A parte inicial foca na solicitação de visto H-1B, que é gerenciada principalmente pelo empregador. Para iniciar esse processo, você precisa garantir um empregador patrocinador.
Isso significa obter uma oferta de emprego de um empregador dos EUA disposto a patrocinar seu visto H-1B para uma posição que se qualifique segundo os critérios H-1B.
O empregador também é obrigado a registrar um Labor Condition Application (LCA) no Departamento de Trabalho dos EUA. Este LCA certifica que o salário oferecido atende aos padrões salariais vigentes e que a contratação de um trabalhador estrangeiro não impactará negativamente os trabalhadores dos EUA.
Além disso, o empregador deve registrá-lo no sistema de loteria H-1B durante o período de registro, que começa em março de 2025.
Se você for selecionado na loteria, o próximo passo envolve o empregador preenchendo o Formulário I-129, Petição para Trabalhador Não Imigrante, com o US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Este formulário deve ser acompanhado de toda a documentação necessária.
Após o envio, o USCIS analisará a petição. Se a petição for aprovada, você receberá um Aviso de Ação (Formulário I-797), indicando que sua solicitação foi aceita.
Para o pedido de visto H-4, os dependentes devem reunir documentos como passaportes, formulários DS-160, certidões de casamento e nascimento e o aviso de aprovação do H-1B.
Uma taxa de solicitação de visto de não-imigrante de $185 é necessária antes de agendar entrevistas na embaixada ou consulado dos EUA. Se aprovados, os vistos H-4 serão carimbados nos passaportes dos dependentes.
O que um dependente (portador de visto H-4) que deseja trabalhar deve fazer
- Para portadores de visto H-4, o USCIS declara que “Para solicitar autorização de emprego como cônjuge dependente de H-4, você deve preencher o Formulário I-765, Pedido de Autorização de Emprego”.
- Antes de começar a trabalhar, você deve obter um Documento de Autorização de Emprego (EAD/Formulário I-766) do USCIS.
- O órgão de imigração dos EUA recomenda que as partes interessadas usem a versão mais recente do Formulário I-765 para evitar atrasos ou solicitações adicionais de evidências do USCIS e também incluam todas as evidências de suporte necessárias com a solicitação.
- Fornecer evidências suficientes reduzirá a probabilidade de o USCIS solicitar informações adicionais.
O que você deve saber
O visto H-1B está sujeito a um teto anual, com um sistema de loteria usado para selecionar os candidatos. “Teto” significa que há um limite no número de vistos que podem ser concedidos a cada programa de migração por ano.
Uma vez que esse limite for atingido, nenhum outro visto poderá ser concedido para aquele ano. Todos os pedidos de visto restantes permanecerão na fila até que uma vaga fique disponível em um ano futuro do programa.
DAAD Scholarship Org, um recurso internacional para oportunidades de imigração, alerta que os tempos de processamento para vistos H-1B e H-4 podem variar. O processamento premium está disponível para vistos H-1B por uma taxa adicional.
Os candidatos interessados são incentivados a consultar um advogado de imigração, devido à complexidade do processo de inscrição, e a se manterem atualizados com as diretrizes do USCIS em caso de alterações.
Essa abordagem evitaria atrasos desnecessários e garantiria o processamento preciso e oportuno dos seus pedidos de visto.
Ter seus familiares com você em um visto H-1B oferece uma chance de trabalhar enquanto mantém seus entes queridos por perto. Entender os processos e requisitos de visto ajuda a navegar pelo processo de solicitação de forma eficaz.
