పెన్షన్ సూచిక త్వరలో పూర్తిగా కొత్త నిబంధనల ప్రకారం జరగవచ్చు. ప్రయోజనాల మొత్తాన్ని పెంచడానికి యంత్రాంగాన్ని ప్రవేశపెట్టాలని ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. ఇండెక్సేషన్ ఇండెక్స్‌ను నిర్ణయించడంలో జీతం పెరుగుదలలో ఎక్కువ వాటాను పొందడం కీలకమైన మార్పు.
ప్రస్తుత సూచిక వ్యవస్థ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు ద్రవ్యోల్బణం మరియు 20 శాతాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకునే సూచికపై ఆధారపడి ఉంటుంది. నిజమైన జీతం పెరుగుదల. ఈ పరిష్కారం స్థిరంగా ఉన్నప్పటికీ, పదవీ విరమణ చేసినవారు నిజమైన ఆర్థిక వృద్ధిని అనుభవించడానికి ఎల్లప్పుడూ అనుమతించదు. అందువల్ల, పింఛను గ్రహీతల పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి ప్రభుత్వం మార్పులు యోచిస్తోంది. కీలక సంస్థలు మరియు మంత్రిత్వ శాఖల ప్రతినిధులు హాజరైన వర్కింగ్ మీటింగ్‌లో కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ కొత్త పరిష్కారాల కోసం ప్రతిపాదనలను సమర్పించింది.
ప్రస్తుత పెన్షన్ ఇండెక్సేషన్ సిస్టమ్ ఎలా పని చేస్తుంది?
ప్రస్తుత యంత్రాంగంపెన్షన్ల సూచికపోలాండ్‌లో రెండు కీలక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది: ద్రవ్యోల్బణం రేటు మరియు జీతం పెరుగుదల. సూచికకు ఆధారం ద్రవ్యోల్బణాన్ని ప్రతిబింబించే మునుపటి సంవత్సరం నుండి వినియోగ వస్తువులు మరియు సేవల సగటు వార్షిక ధర సూచిక. ఈ విలువకు కనీసం 20% జోడించబడింది. అదే కాలంలో సగటు వేతనాలలో నిజమైన పెరుగుదల.
అటువంటి వ్యవస్థ దానిని నిర్ధారించడానికి ఉద్దేశించబడింది పెన్షనర్లు వారు తమ ప్రయోజనాల కొనుగోలు శక్తిని నిలుపుకోవడమే కాకుండా, ఆర్థిక వృద్ధిలో కొంత భాగాన్ని కూడా అనుభూతి చెందుతారు. దురదృష్టవశాత్తూ, ఆచరణలో, వేతన వృద్ధి తక్కువగా ఉన్నప్పుడు లేదా ద్రవ్యోల్బణం ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు, ఈ పెరుగుదల సరిపోకపోవచ్చు. అందుకే ఇండెక్సేషన్‌ను లెక్కించడంలో జీతాల పెంపుదల పాత్రను పెంచే మార్పులను ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది, ఇది పదవీ విరమణ చేసినవారి ప్రయోజనాలను మెరుగ్గా పరిరక్షిస్తుంది.
పెన్షన్ ఇండెక్సేషన్‌లో మార్పులు. సాధ్యమయ్యే దృశ్యాలు
కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ బెనిఫిట్ ఇండెక్సేషన్ సిస్టమ్‌లో మార్పుల కోసం అనేక సాధ్యమైన దృశ్యాలను అందించింది. ఇక్కడ అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రతిపాదనలు ఉన్నాయి:
- జీతం పెరుగుదలలో ఎక్కువ వాటా: ప్రస్తుత 20 శాతం కంటే ఇండెక్సేషన్ ఇండెక్స్ గణనలో వాస్తవ వేతన వృద్ధి వాటాను పెంచడం.
- శాతం మరియు మొత్తం సూచిక: అత్యల్ప పెన్షన్ యొక్క నిర్దిష్ట శాతం స్థాయిలో కనీస పెరుగుదలను ప్రవేశపెట్టడం, ఇది ప్రయోజనాల పెరుగుదల యొక్క ఎక్కువ స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.
- వేతన సూచిక: శాత-వేతన యంత్రాంగం నుండి పూర్తిగా వేతన పెంపుపై ఆధారపడిన యంత్రాంగాన్ని పూర్తిగా మార్చడం.
మంత్రిత్వ శాఖ ప్రతినిధుల ప్రకారం, సూచిక యొక్క గణనలో వేతన పెరుగుదల వాటాను పెంచడం ఉత్తమ పరిష్కారం. ఇది చట్టబద్ధమైన మార్పుల అవసరం లేకుండా ప్రస్తుత సామాజిక-ఆర్థిక పరిస్థితులకు సూచికను సర్దుబాటు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
కొత్త మార్గంలో పెన్షన్ సూచిక. మార్పులు ఎలాంటి ప్రభావాలను తెస్తాయి?
కొత్త ఇండెక్సేషన్ మోడల్‌ను స్వీకరించడం వల్ల రాబోయే సంవత్సరాల్లో ప్రయోజనాల మొత్తం గణనీయంగా పెరుగుతుంది. ప్రభుత్వ ప్రకటనలకు అనుగుణంగా దాని నియమాలు మారుతాయని భావించి, ఇండెక్సేషన్‌లో పెరుగుదల కోసం అంచనా వేసిన అంచనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- సంవత్సరం 2025: 5.82 శాతం రేటుకు బదులుగా, ఇది 8.55 శాతం వరకు ఉండవచ్చు.
- సంవత్సరం 2026: రేటు 6.3 శాతానికి పెరుగుతుంది. (ప్రస్తుతం ప్రణాళిక 5.7%).
- సంవత్సరం 2027: ఇండెక్సేషన్ 4.95 శాతం ఉంటుంది. (4.02%కి బదులుగా).
- సంవత్సరం 2028: అంచనా రేటు 4.45 శాతం. ప్రస్తుత 3.52 శాతానికి బదులుగా
ఈ డేటా ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క స్థూల ఆర్థిక సూచనలను ఉపయోగించి కుటుంబ, కార్మిక మరియు సామాజిక విధాన మంత్రిత్వ శాఖ నిర్వహించిన అనుకరణల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. ఇండెక్సేషన్‌లో జీతం వాటా పెరుగుతున్నప్పుడు పెన్షనర్లు మితమైన ద్రవ్యోల్బణంతో కూడా వారి ప్రయోజనాలలో నిజమైన పెరుగుదలను అనుభవించవచ్చు.
పెన్షన్ సూచిక. జీతం పెరుగుదల ఎందుకు ముఖ్యం?
సూచికలో వాస్తవ వేతన వృద్ధి వాటాను పెంచడం వాల్యూరైజేషన్ ఆర్థిక పరిస్థితికి ప్రయోజనాలను వేగంగా సర్దుబాటు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
- చట్టబద్ధమైన మార్పులు అవసరం లేదు: సోషల్ డైలాగ్ కౌన్సిల్‌లో నియంత్రణ లేదా చర్చల ద్వారా సవరణలను ప్రవేశపెట్టవచ్చు.
- వశ్యత: ప్రభుత్వం ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితులకు సూచిక రేటును సులభంగా సర్దుబాటు చేయగలదు.
- తక్కువ విలువలను నివారించడం: ఈ పరిష్కారం పరిస్థితి యొక్క ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది పెన్షనర్లు వారు ఆర్థిక వృద్ధిని అనుభవించలేరు.
మంత్రి అగ్నీస్కా డిజిమియానోవిచ్-బెక్ వేతన పెరుగుదల వాటాను పెంచడం అనేది ఒక సార్వత్రిక మరియు శీఘ్ర సాధనం అని నొక్కిచెప్పారు, ఇది ప్రస్తుత అవసరాలను బట్టి యాదృచ్ఛికంగా ఉపయోగించబడుతుంది.
ఇది కూడా చదవండి:ZUS పరీక్షను అందుబాటులోకి తెచ్చింది. మీరు దానిని పాస్ చేస్తే, మీరు 2025లో కొత్త ప్రయోజనాన్ని అందుకుంటారు
వాల్యూరైజేషన్ – కొత్త నియమాలు. మార్పు యొక్క సవాళ్లు ఏమిటి?
లో వేతన వృద్ధి వాటాను పెంచుతున్నప్పటికీ వాల్యూరైజేషన్ కోసం ప్రయోజనాలు పదవీ విరమణ పొందినవారుసవాళ్లతో కూడా వస్తుంది. అన్నింటిలో మొదటిది, అధిక ఇండెక్సేషన్ రేట్లు రాష్ట్ర బడ్జెట్‌పై ఎక్కువ భారాన్ని సూచిస్తాయి, ఇది పెన్షన్ వ్యవస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వం గురించి ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. అటువంటి మార్పుల పరిచయం కూడా సమగ్ర విశ్లేషణలు మరియు చర్చలు అవసరం, ముఖ్యంగా ద్రవ్యోల్బణం మరియు స్థూల ఆర్థిక అంచనాల సందర్భంలో.
అదనంగా, అటువంటి పరిష్కారానికి ప్రజా రుణంలో పెరుగుదలను నివారించడానికి ఆర్థిక విధానం యొక్క సర్దుబాటు అవసరం కావచ్చు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, సరైన సమతుల్య యంత్రాంగం పదవీ విరమణ చేసినవారి పరిస్థితిని మెరుగుపరచడమే కాకుండా, పెన్షన్ వ్యవస్థపై ప్రజల విశ్వాసాన్ని కూడా పెంచుతుందని నిపుణులు నొక్కి చెప్పారు.
