వ్యాసం కంటెంట్
కెనడా పోస్ట్ యూనియన్ నుండి ఒక అభ్యర్థనను తిరస్కరించింది, దాని కార్మికులలో 55,000 మంది తమ కొనసాగుతున్న కార్మిక వివాదాన్ని మధ్యవర్తిత్వానికి పంపమని ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది.
వ్యాసం కంటెంట్
కెనడియన్ యూనియన్ ఆఫ్ పోస్టల్ వర్కర్స్ శనివారం విడుదల చేసిన ఒక ప్రకటనలో, కెనడా పోస్ట్‌ను కొత్త సామూహిక ఒప్పందాన్ని ఉత్పత్తి చేయకుండా నెలల తరబడి లాగిన చర్చలను పరిష్కరించడానికి ఫెయిర్, ఫైనల్ మరియు బైండింగ్ ఆర్బిట్రేషన్ ప్రాసెస్‌కు ఆహ్వానిస్తున్నట్లు చెప్పారు.
కానీ క్రౌన్ కార్పొరేషన్ ఆదివారం విడుదల చేసిన ప్రతిస్పందనలో ఈ ప్రతిపాదనను తోసిపుచ్చింది, పోస్టల్ సేవకు “స్థిరత్వాన్ని పునరుద్ధరించాలని” కోరుకుంటుందని మరియు మధ్యవర్తిత్వం బైండింగ్ కోసం యూనియన్ చేసిన అభ్యర్థన దీనికి విరుద్ధంగా ఉంటుందని పేర్కొంది.
కెనడా పోస్ట్ మధ్యవర్తిత్వం చాలా పొడవుగా మరియు సంక్లిష్టంగా ఉంటుందని మరియు ఇది ఒక సంవత్సరానికి పైగా ఉంటుంది, ఇది గణనీయమైన ఆర్థిక సవాళ్లుగా వర్ణించిన దానికి తోడ్పడుతుంది.
కెనడా పోస్ట్ బుధవారం యూనియన్‌కు దాని “ఫైనల్ ఆఫర్‌లను” పిలిచింది, తప్పనిసరి ఓవర్ టైం మరియు సంతకం బోనస్ $ 1,000 వరకు ఉన్న రాయితీలతో ఉన్నాయి.
కానీ ఇది నాలుగు సంవత్సరాలలో 14 శాతం సంచిత వేతన పెంపు మరియు వారాంతపు షిఫ్టులలో పార్ట్ టైమ్ సిబ్బందికి ప్రతిపాదనకు అతుక్కుంది, ఇది చర్చలలో ఒక ప్రధాన అంటుకునే స్థానం.
కెనడా పోస్ట్ ఈ రెండు వైపులా నెలల సయోధ్య మరియు మధ్యవర్తిత్వం తర్వాత లాగర్ హెడ్లలో ఉందని, తన తాజా ప్రతిపాదనలపై యూనియన్ సభ్యత్వ ఓటును బలవంతం చేయమని ఉద్యోగాల మంత్రి పాటీ హజ్డును కోరారు.
మే 23 నాటికి యూనియన్ చట్టపరమైన సమ్మె స్థితిలో ఉంది, కాని ఇప్పటివరకు సభ్యులను ఓవర్ టైం పని చేయకుండా నిషేధించాలని నిర్ణయించుకుంది.
– మాంట్రియల్‌లోని క్రిస్టోఫర్ రేనాల్డ్స్ నుండి ఫైళ్ళతో
ఈ కథనాన్ని మీ సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లో భాగస్వామ్యం చేయండి