ఫెడరల్ క్యాపిటల్ టెరిటరీ (ఎఫ్‌సిటి) లోని సిక్స్ ఏరియా కౌన్సిల్‌లకు చెందిన ప్రాథమిక పాఠశాల ఉపాధ్యాయులు మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ కార్మికులు గురువారం అబుజాలో శాంతియుత నిరసనను ప్రదర్శించారు, వారి అర్హతలను మరియు కొత్తగా ఆమోదించబడిన కనీస వేతనాన్ని నిరంతరం చెల్లించకపోవడాన్ని నిర్ణయించారు.
₦ 70,000 కనీస వేతనం మరియు ఇతర సంబంధిత ప్రయోజనాలను అమలు చేయడానికి ఏరియా కౌన్సిల్ చైర్మన్లను తిరస్కరించడంపై తమ మనోవేదనలను వ్యక్తం చేయడానికి నైజీరియా యూనియన్ ఆఫ్ టీచర్స్ (NUT) మరియు నైజీరియా యూనియన్ ఆఫ్ స్థానిక ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల (NULGE) కింద ఐక్యమయ్యే ప్రదర్శనకారులు వీధుల గుండా వెళ్ళారు.
ఈ నిరసన, దీర్ఘకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న మరియు అంతకుముందు బుధవారం ప్రకటించింది, మొత్తం ఆరు ఏరియా కౌన్సిల్‌లలో విద్య మరియు కౌన్సిల్ కార్మికుల నుండి విస్తృతంగా పాల్గొనడం జరిగింది.
కొత్త వేతన నిర్మాణం నుండి ఇప్పటికే లబ్ది పొందుతున్న ఎఫ్‌సిటి అడ్మినిస్ట్రేషన్ కింద నేరుగా పనిచేస్తున్న వారి సహచరులతో పోలిస్తే యూనియన్లు తమ అన్యాయమైన చికిత్సగా అభివర్ణించిన దానిపై తమ నిరాశను వ్యక్తం చేశారు.
గ్వాగ్వాలాడలో సోమవారం జర్నలిస్టులకు ఒక ప్రకటనలో, నల్జ్ యొక్క ఎఫ్‌సిటి కార్యదర్శి కామ్రేడ్ సాయి అబ్దుల్ అబ్దేల్శాంతియుత నిరసన వారి హక్కులను నిరంతరం నిర్లక్ష్యం చేయడానికి జాతీయ దృష్టిని తీసుకురావడానికి ఉద్దేశపూర్వక ప్రయత్నం అని వెల్లడించారు.
ఎఫ్‌సిటి మంత్రి అయినప్పటికీ, అబ్దుల్‌మ్యూమిన్ హైలైట్ చేసింది, నైసోమ్ వైక్కొత్త కనీస వేతనం అమలు కోసం ప్రత్యేకంగా ₦ 4.1 బిలియన్లను ఆమోదించింది మరియు పంపిణీ చేసింది, ఆరుగురు కౌన్సిల్ చైర్మన్లు పాటించడంలో విఫలమయ్యారు.
కనీస వేతనానికి మించి, కౌన్సిల్ నాయకులు ₦ 30,000 వేతన అవార్డును, 25–35% జీతం సర్దుబాట్లు, 40% విచిత్రమైన భత్యం మరియు కాన్హెస్/కాంమెస్ జీతం నిర్మాణాల క్రింద 35% సర్దుబాటు చేయడానికి నిరాకరించారని ఆయన ఎత్తి చూపారు.
ఇంకా, ఉద్యోగుల పెన్షన్ ఫండ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్స్ (పిఎఫ్‌ఎ) లో పెన్షన్ తగ్గింపుల చెల్లింపులు లేవు.
బాధిత కార్మికుల అనేక పారిశ్రామిక చర్యలు ఉన్నప్పటికీ, ఏరియా కౌన్సిల్ చైర్మన్లు ఆందోళనలను పరిష్కరించడానికి ఎటువంటి సుముఖతను చూపించలేదని అబ్దుల్‌ముమిన్ విలపించారు, వారి వైఖరిని సిబ్బంది మరియు ఉపాధ్యాయుల సంక్షేమానికి “మొండి, అనాలోచిత మరియు సున్నితమైనది” అని వర్ణించారు.
దిగువ ఫోటోలను చూడండి:
