ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్లకు బహుమతులు ఎంచుకునేటప్పుడు వ్యాపారం ఏమి పరిగణించాలి?
“సమయానికి కాదు” అనేది ప్రతి ఉక్రేనియన్ యొక్క నిఘంటువులో ఒక భాగం మాత్రమే కాకుండా, జనాదరణ పొందిన శోధన ప్రశ్నలలో ఒకటిగా మారిన పదాలు. ఈ రోజు, మేము జీవితంలోని సరళమైన ఆనందాలు మరియు సెలవు శుభాకాంక్షలను కూడా ప్రశ్నిస్తాము.
హాలిడే మార్కెటింగ్తో ఉక్రేనియన్ వ్యాపారం ఏమి చేయాలి, కస్టమర్లను స్వాగతించడం సముచితమా మరియు ఏ బహుమతులు ఎంచుకోవాలి?
“సమయం ముగిసింది” శోధన ప్రశ్న యొక్క రూపాన్ని ఉక్రేనియన్లు ఈ రోజు సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఎంత వెనుకాడుతున్నారో చూపిస్తుంది. మీరు గమనిస్తే, ఇది యుద్ధానికి ముందు ఉనికిలో లేదు.
యుద్ధం కారణంగా అన్ని సవాళ్లు మరియు గణనీయమైన మానసిక ఒత్తిడి ఉన్నప్పటికీ, ఉక్రేనియన్లు తమ ప్రియమైనవారికి ఆనందాన్ని ఇవ్వాలనే కోరిక మారదు. బహుమతులకు సంబంధించిన శోధనల డైనమిక్స్ ద్వారా ఇది రుజువు చేయబడింది, ఇది నేడు యుద్ధానికి ముందు సూచికలను మించిపోయింది.

అయినప్పటికీ, పూర్తి స్థాయి దండయాత్ర యొక్క మూడవ సంవత్సరంలో, ఉక్రేనియన్ వ్యాపారాలు ఇప్పటికీ గందరగోళాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయి: సెలవు ప్రచారాలను ఎలా నిర్వహించాలి మరియు ఎంత సముచితం?
క్లయింట్లు మరియు భాగస్వాములకు కార్పొరేట్ బహుమతులను తిరస్కరించడానికి కారణాలు
ప్రాధాన్యతలను మార్చడం: యుద్ధం వినియోగదారుల దృష్టిని మరింత తక్షణ అవసరాలకు మార్చింది మరియు ఆర్థిక కష్టాలు కస్టమర్లకు బహుమతులతో సహా మార్కెటింగ్ను తగ్గించుకోవలసి వచ్చింది.
సామాజిక బాధ్యత: కొన్ని కంపెనీలు బహుమతుల కోసం ఉపయోగించబడే నిధులను యుద్ధంలో ప్రభావితమైన వారికి సహాయం చేయడానికి బాగా ఖర్చు చేయబడతాయని నమ్ముతారు.
ముఖ్యమైన సమస్యల నుండి దృష్టిని మరల్చడానికి అయిష్టత: మిలిటరీకి మద్దతు ఇవ్వడం చాలా మంది ఉక్రేనియన్లకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది మరియు కంపెనీలు ఈ అంశం నుండి దృష్టిని మళ్లించడానికి ఇష్టపడవు.
కస్టమర్లను స్వాగతించాలా వద్దా అని ఎంచుకోవడంలో “ప్రోస్” ఏమిటి
కార్పొరేట్ బహుమతులు అధికారిక మర్యాద కంటే ఎక్కువ. క్లయింట్లు మరియు భాగస్వాములతో దీర్ఘకాలిక సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి ఇది పెట్టుబడి.
కంపెనీ తన విలువలను బహుమతుల ద్వారా కూడా తెలియజేయవచ్చు. ఇది కస్టమర్లు బ్రాండ్తో లోతైన స్థాయిలో గుర్తించడానికి మరియు భావోద్వేగ సంబంధాన్ని అనుభవించడానికి అనుమతిస్తుంది.
ఉదాహరణకు, కంపెనీ పర్యావరణ భాగాన్ని కలిగి ఉన్నట్లయితే, బహుమతి తగిన పదార్థాలతో తయారు చేయబడుతుంది లేదా పర్యావరణ ప్రాజెక్టులకు స్వచ్ఛంద సహకారంతో అనుబంధించబడుతుంది. IT కంపెనీకి, ఇది బ్రాండ్ యొక్క వినూత్నతను నొక్కి చెప్పే లోగోతో కూడిన గాడ్జెట్ కావచ్చు.
క్లిష్ట పరిస్థితులలో, దృష్టిని ఆకర్షించే సానుకూల భావోద్వేగాలు ధైర్యాన్ని పెంచుతాయి మరియు ఒత్తిడిని బాగా ఎదుర్కోవటానికి ప్రజలకు సహాయపడతాయి.
ఏ బహుమతులు ఎంచుకోవాలి?
ఈ సంవత్సరం బహుమతులు సిద్ధం చేసినప్పుడు, మేము ప్రత్యేకంగా ఉక్రేనియన్ తయారీదారుల నుండి ఉత్పత్తులను ఎంచుకున్నాము. దేశం యొక్క ఆర్థిక వ్యవస్థ పని మరియు విరాళాల ద్వారా మాత్రమే కాకుండా, ఉక్రేనియన్ ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయడం ద్వారా కూడా మద్దతు ఇవ్వగలదనే ఆలోచన కోసం మేము నిలబడతాము.
చాలా మంది వ్యక్తులు డబ్బు ఆదా చేయవలసి వస్తుంది, కాబట్టి ఆచరణాత్మక అప్లికేషన్ మరియు భావోద్వేగాలను మిళితం చేసే బహుమతులు ముఖ్యంగా సంబంధితంగా మారతాయి. ఇది రోజువారీ ఉపయోగం మరియు పని కోసం నాణ్యమైన ఉక్రేనియన్ ఉత్పత్తి కావచ్చు, సేవ కోసం సర్టిఫికేట్ లేదా ఆన్లైన్ కోర్సుకు చందా కావచ్చు.
బహుమతులను ఎన్నుకునేటప్పుడు, కస్టమర్ల వ్యక్తిగత ప్రాధాన్యతలు, లక్షణ వ్యాపార సముదాయాలు, అలాగే కార్పొరేట్ విలువలు మరియు దేశంలోని ప్రస్తుత పరిస్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకోండి.
ఇక్కడ కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి:
-
ఉక్రేనియన్ తయారీదారుల నుండి స్వీట్లు, సౌందర్య సాధనాలు, బట్టలు, ఉపకరణాలు మరియు ఇతర ఉత్పత్తులుదాని నుండి వచ్చే లాభం పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా స్వచ్ఛంద సంస్థకు వెళుతుంది, సైన్యానికి మద్దతుగా.
-
ఉక్రేనియన్ సంస్కృతిని ప్రాచుర్యంలోకి తీసుకురావడానికి ఉద్దేశించిన బహుమతులు మరియు మా ఐక్యతను నొక్కి చెప్పండి: ప్రత్యేకమైన డిజైన్తో ఉక్రేనియన్ మ్యాప్ ఆకారంలో దీపం, ఉక్రెయిన్ గురించి ఒక పుస్తకం లేదా గేమ్, జాతీయ చిహ్నాలతో బట్టలు.
-
ఆచరణాత్మక బహుమతులు రోజువారీ దినచర్య కోసం. అవి కూడా ఆసక్తికరమైన అర్థాలతో నింపబడి కంపెనీ విలువలను ప్రతిబింబిస్తాయి: స్ఫూర్తిదాయకమైన కోట్లతో కూడిన డైరీ, ప్రేరణాత్మక శాసనంతో కూడిన థర్మోస్, వెచ్చని దుప్పటితో కూడిన సెట్.
-
శ్రద్ధ సంకేతాలు, భావోద్వేగాలను ఇస్తుంది: ఎల్కృతజ్ఞతతో కూడిన భోజనం, వర్క్షాప్లు లేదా మ్యూజియం టిక్కెట్ల కోసం సర్టిఫికెట్లు, జేబులో పెట్టిన మొక్క, అరోమాథెరపీ లేదా మసాజ్ కిట్లు, ఆడియోబుక్లు లేదా మెడిటేషన్లకు సభ్యత్వాలు.
బహుమతిని ఎన్నుకునేటప్పుడు, మీరు వీటిని నివారించాలి:
-
వినోదం మరియు హాస్యానికి సంబంధించిన విషయాలు.
-
విలాసానికి చిహ్నాలు: ఇప్పుడు ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడం ముఖ్యం, కాబట్టి మితిమీరిన వాటిని నివారించడం మంచిది.
-
యుద్ధాన్ని గుర్తుచేసే బహుమతులు: ఆయుధాలు, సైనిక సామగ్రి మొదలైనవి. సైనిక నేపథ్యంపై చిత్రాలతో కూడిన సావనీర్లు కూడా ప్రతికూల భావోద్వేగాలను కలిగిస్తాయి.
బహుమతి ద్వారా కృతజ్ఞతను తెలియజేయడానికి సందర్భాలు
క్లయింట్లు మరియు భాగస్వాములకు బహుమతులు ఇవ్వడానికి కారణాలు విభిన్నంగా ఉంటాయి. అవి వ్యాపార రకం, లక్ష్య ప్రేక్షకులు, బడ్జెట్ మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి వంటి అనేక అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
సెలవులు మరియు వార్షికోత్సవాలు
-
నూతన సంవత్సర సెలవులు: సహకారానికి కృతజ్ఞతలు తెలియజేయడానికి మరియు కొత్త సంవత్సరంలో విజయం సాధించాలని కోరుకునే సంప్రదాయ కారణం.
-
కంపెనీ పుట్టినరోజు: విజయాలను హైలైట్ చేయడానికి మంచి అవకాశం మరియు మీ మద్దతుకు ధన్యవాదాలు.
-
వృత్తిపరమైన సెలవులు: ఉదాహరణకు, అకౌంటెంట్స్ డే, లాయర్స్ డే, మొదలైనవి.
-
క్లయింట్లు లేదా భాగస్వాముల వ్యక్తిగత సెలవులు: వారి పుట్టినరోజులు లేదా కంపెనీ వార్షికోత్సవాల గురించి మీకు తెలిస్తే, మీరు వ్యక్తిగతీకరించిన బహుమతిని కూడా చేయవచ్చు.
మార్కెటింగ్ ప్రచారాలు
-
కొత్త కస్టమర్లను ఆకర్షించడం: కొత్త కస్టమర్లకు బహుమతి మంచి బోనస్గా ఉంటుంది.
-
సేల్స్ ప్రమోషన్: ఉదాహరణకు, ఒక ఉత్పత్తిని కొనుగోలు చేయడానికి లేదా కొంత మొత్తానికి సేవ కోసం చెల్లించడానికి బహుమతి.
కృతజ్ఞతా వ్యక్తీకరణ
-
మీ విధేయతకు ధన్యవాదాలు: తరచుగా కొనుగోళ్లు చేసే మరియు చాలా కాలం పాటు కంపెనీతో సహకరించే వినియోగదారుల కోసం.
-
సిఫార్సుల కోసం: ఒక కస్టమర్ వారి స్నేహితులు లేదా సహోద్యోగులకు కంపెనీని సిఫార్సు చేసినప్పుడు. అభిప్రాయాన్ని అందించారు.
-
ప్రచార కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనడం కోసం: ప్రశ్నాపత్రాలను పూరించడం, ఫోకస్ గ్రూపులలో పాల్గొనడం మొదలైనవి.
యుద్ధ సమయంలో హాలిడే మార్కెటింగ్ అనేది మా కస్టమర్ల అవసరాలను సానుభూతి చూపడం మరియు అర్థం చేసుకోవడం వంటి వాటికి సంబంధించిన విక్రయాలకు సంబంధించినది కాదు.
ఇది చూపించడం గురించి: కలిసి మేము సవాళ్లను అధిగమించి ఉమ్మడి లక్ష్యం వైపు వెళ్తాము – విజయం. మనలో ప్రతి ఒక్కరికి మద్దతు అవసరమని భావించినప్పుడు, హృదయపూర్వక శ్రద్ధ ఎల్లప్పుడూ క్రమంలో ఉంటుంది.
కాలమ్ అనేది రచయిత యొక్క దృక్కోణాన్ని ప్రత్యేకంగా ప్రతిబింబించే ఒక రకమైన పదార్థం. ఇది సందేహాస్పద అంశం యొక్క నిష్పాక్షికత మరియు సమగ్ర కవరేజీని క్లెయిమ్ చేయదు. “ఎకనామిక్ ప్రావ్దా” మరియు “ఉక్రేనియన్ ప్రావ్దా” సంపాదకుల దృక్కోణం రచయిత దృక్కోణంతో ఏకీభవించకపోవచ్చు. ఇచ్చిన సమాచారం యొక్క విశ్వసనీయత మరియు వివరణకు సంపాదకులు బాధ్యత వహించరు మరియు ప్రత్యేకంగా క్యారియర్ పాత్రను నిర్వహిస్తారు.