A Amazon exigiu que todos os seus funcionários voltassem ao escritório em tempo integral, cinco dias por semana. Agora, enquanto esses trabalhadores voltam para o escritório, os funcionários da sede da empresa, em Seattle, alertam que a política pode obstruir as rotas de tráfego locais.
Meio de comunicação local Fox 13 entrevistado recentemente um funcionário do transporte público que disse que a política impactaria os fluxos de tráfego. A Amazon tem cerca de 50 mil trabalhadores só na cidade de Seattle, e todas essas pessoas precisam se deslocar diariamente. “Haverá mais pessoas na estrada”, disse Aisha Dayal, do Departamento de Transportes do Estado de Washington. Dayal acrescentou que os motoristas locais deveriam ter mais tempo para chegar ao trabalho e os incentivou a usar as ferramentas gratuitas de monitoramento de tráfego do estado. “Temos muitos recursos… em nosso site”, disse Dayal, observando que o estado tem um aplicativo gratuito que oferece “informações de trânsito em tempo real para as pessoas”.
Outro site de notícias local, K5, cita Ryan Avery, vice-diretor do Washington State Transportation Center da Universidade de Washington, como dizer isso ele sentiu que as políticas da Amazon seriam “desafiadoras para o tráfego”.
Fox 13 também cita um anterior estudo publicado que afirma que as políticas de retorno ao escritório da Amazon estimularam desacelerações no tráfego regional na área de Seattle. Esse relatório, produzido pela empresa de análise INRIX, afirma que a primeira política de retorno ao escritório da Amazon levou a um tráfego 35% mais lento em algumas rotas locais. O relatório observou:
O caso de Seattle não é diferente de muitas cidades e distritos comerciais centrais em todo o mundo. Os empregadores que desejam trazer as pessoas de volta ao escritório aumentarão o VMT, sobrecarregarão o estacionamento e, em última análise, reduzirão a velocidade de deslocamento. À medida que a velocidade diminui, os motoristas ficam presos em engarrafamentos, perdendo tempo, dinheiro e combustível com o congestionamento.
Quando contatada para comentar, a Amazon observou que oferece uma variedade de benefícios e serviços para funcionários em deslocamentos de escritório. Também enfatizou que os seus funcionários de Seattle já eram obrigados a ir ao escritório três dias por semana, pelo que a política de RTO a tempo inteiro não representaria necessariamente um afluxo sem precedentes de passageiros, argumentou.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, anunciou a política global de retorno ao escritório em uma postagem no blog em setembro. A exigência de que todos os cerca de 350 mil funcionários da empresa voltassem ao escritório em tempo integral gerou intensa reação, incluindo protestos de trabalhadores que se habituaram às políticas flexíveis de trabalho a partir de casa que caracterizaram a pandemia. A Amazon tomou recentemente a decisão de adiar a implementação desta política em várias grandes cidades porque não tinha espaço de escritório suficiente para os trabalhadores que regressavam.
