EUA criam 254 mil empregos, desemprego cai para 4,1% em mercado de trabalho ainda robusto



Os empregadores norte-americanos criaram surpreendentemente fortes 254 mil postos de trabalho em Setembro, a mais recente evidência de que o mercado de trabalho dos EUA ainda é suficientemente sólido para apoiar contratações estáveis ​​e uma economia em crescimento.

O ganho de contratações do mês passado foi muito maior do que os economistas esperavam e aumentou acentuadamente em relação aos 159 mil empregos criados em agosto. E depois de aumentar durante a maior parte de 2024, a taxa de desemprego caiu pelo segundo mês consecutivo, de 4,2% em agosto para 4,1% em setembro, informou o Departamento do Trabalho na sexta-feira.

Os números mais recentes sugerem que muitas empresas ainda estão suficientemente confiantes para preencher postos de trabalho, apesar da pressão contínua das elevadas taxas de juro. Poucos empregadores estão a despedir trabalhadores, embora muitos se tenham tornado mais cautelosos em relação à contratação.

Num sinal encorajador, o Departamento do Trabalho também reviu em alta a sua estimativa de crescimento do emprego em Julho e Agosto, num total combinado de 72.000.

Os ganhos de emprego em Setembro foram bastante generalizados, uma tendência saudável se continuar. Restaurantes e bares criaram 69 mil empregos. As empresas de saúde ganharam 45 mil, as agências governamentais 31 mil, os empregadores de assistência social 27 mil e as empresas de construção 25 mil. Uma categoria que inclui serviços profissionais e empresariais adicionou 17 mil após ter perdido empregos por três meses consecutivos.

Os aumentos médios por hora também foram sólidos. Eles aumentaram 0,4%, acima do esperado, em relação

Agosto, um pouco menos do que o ganho de 0,5% do mês anterior. Medidos em relação ao ano anterior, os salários por hora subiram 4%, um aumento em relação ao ganho de 3,9% ano a ano em agosto.

O progresso da economia no controle da inflação levou o Federal Reserve a reduzir no mês passado sua taxa básica de juros em meio ponto considerável, seu primeiro corte em mais de quatro anos, e disse que novos cortes seriam prováveis ​​nos próximos meses. O Fed disse que queria aliviar o custo dos empréstimos para ajudar a fortalecer o mercado de trabalho. Considerando o forte relatório de emprego de sexta-feira, é provável que o Fed reduza agora a sua taxa básica em incrementos mais típicos de um quarto de ponto.

“O relatório de emprego de Setembro mostra um bom aumento na procura de trabalho no início do Outono″, disse Bill Adams, economista-chefe do Comerica Bank. “A economia dos EUA está a crescer solidamente em 2024, mesmo com a inflação a desacelerar para perto da meta do Fed.”

A resiliência da economia foi um alívio. Os economistas esperavam que a campanha agressiva da Fed para controlar a inflação – aumentou as taxas de juro 11 vezes em 2022 e 2023 – provocaria uma recessão. Não aconteceu. A economia continuou a crescer mesmo face aos custos de financiamento cada vez mais elevados para consumidores e empresas.

A maioria dos economistas afirma que a Fed parece ter alcançado a perspectiva, outrora improvável, de uma “aterragem suave”, na qual as taxas de juro elevadas ajudam a vencer a inflação sem desencadear uma recessão.

A economia está a pesar fortemente sobre os eleitores à medida que se aproximam as eleições presidenciais de 5 de Novembro.

Muitos americanos não estão impressionados com a durabilidade do mercado de trabalho e ainda estão frustrados com os preços elevados, que permanecem, em média, 19% acima de onde estavam em fevereiro de 2021. Foi então que a inflação começou a subir, à medida que a economia recuperava com velocidade e força inesperadas da recessão pandémica. , causando grave escassez de bens e mão de obra.

O descontentamento do público com a inflação e a economia sob o presidente Joe Biden tem sido um fardo político para a vice-presidente Kamala Harris na sua corrida à Casa Branca contra o ex-presidente Donald Trump.

O relatório de emprego de Outubro, que o governo publicará quatro dias antes do dia das eleições, será provavelmente turvado pelos efeitos do furacão Helene e por uma greve dos maquinistas da Boeing.

No entanto, em toda a economia, a maioria dos indicadores parece sólida. A economia dos EUA, a maior do mundo, cresceu a um vigoroso ritmo anual de 3% entre Abril e Junho, impulsionada pelos gastos dos consumidores e pelo investimento empresarial. Uma ferramenta de previsão do Federal Reserve Bank de Atlanta aponta para um crescimento anual mais lento, mas ainda saudável, de 2,5% no trimestre recentemente encerrado, de Julho a Setembro.

O Institute for Supply Management, uma associação de gestores de compras, informou que os negócios de serviços da América cresceram pelo terceiro mês consecutivo em Setembro e a um ritmo inesperadamente rápido. O sector dos serviços da economia é observado de perto porque representa mais de 70% dos empregos nos EUA.

No mês passado, as famílias do país aumentaram os seus gastos nos retalhistas. E mesmo com a desaceleração das contratações, os americanos desfrutam de uma segurança no emprego incomum. As demissões estão perto de um nível recorde em percentagem do emprego. O número de pessoas que solicitam subsídios de desemprego também permanece próximo dos níveis historicamente baixos.

As empresas parecem geralmente relutantes em despedir trabalhadores, embora algumas também hesitem em expandir as suas folhas de pagamento. Essa dinâmica invulgar pode resultar do facto de muitos empregadores terem sido apanhados de surpresa e com falta de pessoal depois de a economia ter começado a recuperar da recessão pandémica. As vagas de emprego publicadas também diminuíram de forma constante, para 8 milhões em agosto, depois de terem atingido um pico de 12,2 milhões em março de 2022.

Os trabalhadores notaram o ambiente mais frio para quem procura emprego. Muito menos se sentem confiantes o suficiente para deixar o emprego em busca de uma posição melhor. O número de americanos que estão a abandonar os seus empregos atingiu o seu nível mais baixo desde Agosto de 2020, quando a economia ainda se recuperava da COVID.



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Oliveira Gaspar
Farmacêutico, trabalhando em Assuntos Regulatórios e Qualidade durante mais de 15 anos nas Indústrias Farmacêuticas, Cosméticas e Dispositivos. ° Experiência de Negócios e Gestão (pessoas e projetos); ° Boas competências interpessoais e capacidade de lidar eficazmente com uma variedade de personalidades; ° Capacidade estratégica de enfrentar o negócio em termos de perspetiva global e local; ° Auto-motivado com a capacidade e o desejo de enfrentar novos desafios, para ajudar a construir os parceiros/organização; ° Abordagem prática, jogador de equipa, excelentes capacidades de comunicação; ° Proactivo na identificação de riscos e no desenvolvimento de soluções potenciais/resolução de problemas; Conhecimento extenso na legislação local sobre dispositivos, medicamentos, cosméticos, GMP, pós-registo, etiqueta, licenças jurídicas e operacionais (ANVISA, COVISA, VISA, CRF). Gestão da Certificação ANATEL & INMETRO com diferentes OCPs/OCD.